教育集团福利管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为规范教育集团福利管理工作，保障员工合法权益，提高员工福利待遇，增强员工凝聚力，促进集团和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于教育集团旗下所有子公司、学校、幼儿园等单位的正式员工。

第三条福利管理制度遵循公平、合理、公开、透明的原则，确保福利资源的合理分配和有效利用。

第二章福利种类

第四条教育集团福利分为以下几类：

1.基本福利：包括法定社会保险、住房公积金等。

2.员工福利：包括节日福利、生日福利、结婚生育福利、慰问福利等。

3.健康福利：包括定期体检、健康保险等。

4.休假福利：包括法定节假日、年假、事假、产假、陪产假等。

5.职业发