当天值班管理制度内容.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强单位内部管理，确保各项工作正常、有序地进行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体值班人员，包括行政值班、安全值班、设备值班等。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，认真履行值班职责，确保值班期间各项工作顺利进行。

第二章值班职责

第四条行政值班职责：

1.接听、转接电话，处理来访人员，维护单位形象；

2.负责单位内部信息的收集、整理和上报；

3.协助领导处理突发事件和紧急事务；

4.负责单位内部安全巡查，发现安全隐患及时上报；

5.完成领导交办的其他工作。

第五条安全值班职责：

1.负责单位内部及周边的安全巡逻，确保安全无隐患；

2.监控单位内部及周边的监控设备，发现异常情况及时处理；

3.负责消防安全检查，确保消防设施完好；

4.负责自然灾害、事故灾难等突发事件的信息收集和上报；

5.完成领导交办的其他工作。

第六条设备值班职责：

1.负责单位内部设备运行状态的监控，确保设备正常运行；

2.及时发现并处理设备故障，保障设备安全；

3.负责设备维护保养计划的制定和实施；

4.负责设备使用记录的填写和上报；

5.完成领导交办的其他工作。

第三章值班时间与要求

第七条值班时间：

1.行政值班：每日8:00-20:00；

2.安全值班：每日24小时；

3.设备值班：根据设备运行时间安排。

第八条值班要求：

1.值班人员应按时到岗，不得迟到、早退；

2.值班期间应保持通讯畅通，不得擅自离岗；

3.值班人员应熟悉值班职责，掌握必要的工作技能；

4.值班人员应保持工作场所整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒；

5.值班人员应遵守保密规定，不得泄露单位内部信息。

第四章值班记录与报告

第九条值班记录：

1.值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括接听电话、处理事务、发现隐患等；

2.值班记录应真实、准确、完整，不得伪造、篡改；

3.值班记录应妥善保管，按月汇总上报。

第十条值班报告：

1.值班人员应定期向上级领导汇报值班情况，包括工作完成情况、发现的问题及处理措施等；

2.遇有突发事件或紧急情况，值班人员应立即报告，并采取相应措施；

3.值班报告应简洁明了，重点突出。

第五章值班考核与奖惩

第十一条值班考核：

1.值班考核由单位人力资源部门负责，考核内容包括值班纪律、工作质量、应急处理能力等；

2.考核结果作为员工年度考核和评优评先的重要依据。

第十二条值班奖惩：

1.对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；

2.对违反值班规定的值班人员，视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。

第六章附则

第十三条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

当天值班管理制度实施细则

一、值班人员配置

1.根据单位实际情况，设立行政值班、安全值班、设备值班等岗位，明确各岗位值班人员。

2.值班人员应具备相应的业务知识和技能，能够胜任岗位职责。

二、值班工作流程

1.值班人员应提前了解当天的工作安排，熟悉值班职责和操作流程。

2.值班期间，值班人员应按照工作流程，认真履行职责。

3.遇有突发事件或紧急情况，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施。

三、值班记录与报告

1.值班人员应使用统一的值班记录表，详细记录值班期间的工作情况。

2.值班记录应包括时间、事件、处理措施、结果等内容。

3.值班结束后，值班人员应及时将值班记录上报相关部门。

四、值班考核与奖惩

1.值班考核应结合值班记录、工作表现、领导评价等因素进行。

2.对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对违反值班规定的值班人员，给予批评教育、通报批评或纪律处分。

五、值班培训与交流

1.单位应定期组织值班人员开展培训，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。

2.值班人员应积极参加培训，主动学习，不断提高自身素质。

六、值班物资与设备

1.单位应配备必要的值班物资和设备，如通讯设备、监控设备、消防器材等。

2.值班人员应妥善保管和使用值班物资和设备，确保其正常运行。

七、值班交接

1.值班人员应做好交接班工作，确保工作连续性。

2.交接班内容包括工作情况、设备状态、注意事项等。

八、值班纪律

1.值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。

2.值班人员应保持通讯畅通，不得随意更换联系方式。

3.值班人员应保持工作场所整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒。

九、值班信息反馈

1.值班人员应及时将值班信息反馈给相关部门，确保信息畅通。

2.遇有重要信息，值班人员应立即报告，并采取相应措施。

十、值班工作总结

1.单位应定期对值班工作进行总结，分析存在的问题，提出改进