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2025年劳动保障协理员(高级)考试试卷劳动争议预防与处及答案.docx

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    2025年劳动保障协理员(高级)考试劳动争议预防与处及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

    1.用人单位单方解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。

    A.3??B.10??C.30??D.60

    答案：C

    2.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

    A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

    答案：C

    3.下列哪一项不属于劳动争议预防“三前”机制？（）

    A.岗前告知??B.岗中提示??C.岗后回访??D.岗前培训

    答案：C

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