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2025年律师行业竞业限制协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义与依据

1.1本协议所称“竞业限制”，是指甲方在乙方离职后，约定一定期限内，在特定地域范围内，限制乙方从事与甲方相同或类似的业务活动，以保护甲方的商业秘密、客户关系等合法权益。

1.2本协议的签订依据是甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（或聘用协议，或内部规章制度等），乙方在甲方任职期间接触并掌握了甲方的商业秘密。

1.3甲方承认并保证，乙方在任职期间确实接触并掌握了本协议第二条约定的甲方商业秘密，且甲方已向乙方支付了相应的劳动报酬或提供了其他对价。

第二条竞业限制范围

2.1地域范围：竞业限制地域为以甲方主要办公场所（地址：________________________）为中心，半径______公里范围内的区域；或具体为：________________________省/市/自治区（不包括________________________等特定区域）。

2.2行业范围：竞业限制行业范围为：从事________________________（例如：民事诉讼代理、刑事诉讼代理、行政案件代理、知识产权代理、公司法律顾问、非诉讼法律服务等）等与甲方主营业务相同或类似的律师执业业务。

2.3时间范围：竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系/聘用关系终止之日起______年，即自______年______月______日至______年______月______日止。

2.4业务范围说明：本协议所限定的“相同或类似的业务”是指从事提供法律咨询、代理诉讼/仲裁、出具法律意见书、提供非诉讼法律服务等主营业务相关的律师执业活动。

第三条竞业限制义务

3.1在竞业限制期限内，乙方承诺：

3.1.1不得在上述第二条约定的地域范围内，以任何形式（包括但不限于自行设立律师事务所、作为合伙人/股东/核心律师加入其他律师事务所、受雇于其他律师事务所担任法律顾问或律师等）独立或与他人合作从事与甲方相同或类似的律师业务。

3.1.2不得直接或间接（包括但不限于通过通讯、网络、邮件、社交媒体、口头推荐、利诱等方式）招揽、引诱、唆使甲方现有客户或前客户（指在乙方任职期间由乙方负责或乙方接触过的客户信息）向其本人或其新任职/新成立的机构转交任何法律服务需求。

3.1.3不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触、知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、案卷材料、工作底稿、收费方案、营销策略、内部管理制度、技术信息等。

3.1.4不得利用在甲方任职期间掌握的知识、技能、经验和客户关系资源，为自身或第三方谋取利益，损害甲方的合法权益。

第四条竞业限制经济补偿

4.1作为乙方履行竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

4.2补偿金标准：每月人民币____________元（大写：____________元整）。

4.3支付时间：甲方应于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

4.4支付期限：自本协议约定的竞业限制期限开始之日起，至竞业限制期限结束之日止，共计______个月。

4.5甲方支付补偿金的前提是乙方在竞业限制期内未严重违反本协议约定或甲方其他规章制度，且甲方自身依法经营。若甲方未按时足额支付补偿金，乙方有权要求甲方支付，并可以解除本协议下的竞业限制义务，但应提前书面通知甲方。

第五条甲方权利与义务

5.1甲方有权监督乙方履行本协议约定的竞业限制义务。

5.2甲方有义务按照本协议第四条的约定，按时足额向乙方支付竞业限制经济补偿金。

5.3甲方应为其员工（包括乙方）提供必要的保密培训，并制定合理的规章制度，以防止商业秘密泄露。

5.4若乙方违反本协议第三条约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并有权根据违约情节要求乙方支付违约金，赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议第三条约定，在竞业限制期限内从事竞业限制协议所禁止的活动，则视为乙方根本违约。

6.2发生根本违约时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方按照本协议约定的补偿金总额的____________倍（例如：二倍）支付违约金