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2025年工会招聘(劳动争议调解)试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期（）。

A.二年??B.三年??C.四年??D.五年

答案：B

2.劳动者与用人单位发生劳动争议，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起（）内申请调解。

A.15日??B.30日??C.60日??D.1年

答案：B

3.下列关于“调解协议”效力的表述，正确的是（）。

A.经双方签字即具有强制执行力

B.经人民法院司法确认后具有强制执行力

C.经劳动行政部门备案即具有强制执行力

D.经公证处公证即具有强制执行力

答案：B

4.工会劳动法律监督员在履行职责时，必须出示的证件是（）。

A.工会工作证??B.劳动监察证??C.工会劳动法律监督员证??D.调解员证

答案：C

5.用人单位单方解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求用人单位纠正??B.直接撤销解除决定

C.向劳动监察大队举报??D.提起行政诉讼

答案：A

6.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，其中职工代表人数不得少于成员总数的（）。

A.1/4??B.