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2025年劳动争议赔偿标准试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

1.2025年1月1日起施行的《劳动争议赔偿标准指导意见》中，对违法解除劳动合同的赔偿金计算基数，以下哪一项表述正确？（）

A.以劳动者本人解除前12个月平均应发工资为基数

B.以用人单位所在地上年度职工月平均工资为基数

C.以劳动者本人解除前12个月平均实发工资为基数

D.以用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍为上限基数

答案：A

解析：根据2025年《指导意见》第4条，赔偿金计算基数统一为劳动者本人解除前12个月平均应发工资，