2025年劳动关系协调员(高级)劳动关系管理考试试卷及答案.docx

2025年劳动关系协调员(高级)劳动关系管理考试及答案

1.（单选）根据《劳动合同法》第四十一条，用人单位裁减人员时，应当优先留用的职工不包括下列哪一类？

A.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的

B.家庭无其他就业人员且有抚养义务的

C.在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的

D.入职未满六个月但绩效排名部门前10%的

答案：D

2.（单选）2025年3月，某企业因搬迁致劳动合同无法继续履行，经与工会协商未能就变更达成一致，企业拟解除200人劳动合同。法定程序中，企业应提前多少日向工会或全体职工说明情况并听取意见？

A.15日B.30日