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妇科副主任护士述职报告;目录;01;职位角色定位;;专科护理技术;02;;感染控制达标率;患者满意度变化;03;人力资源紧张;应对策略实施;问题解决成效评估;04;人员结构介绍;每月召开1次全员座谈会,鼓励护士提出工作难点与改进建议,采用匿名问卷收集敏感问题,确保沟通渠道畅通。;每季度组织妇科急症(如产后大出血、子痫发作)模拟抢救,结合复盘会议分析操作盲点,提升应急能力。;05;;微创手术配合技术;;06;;长期发展方向;创新建议措施;THANKS
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