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管理学相关慕课考试试题

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.在中国制造业转型升级背景下，企业内部管理中最优先考虑的因素是（）

A.成本控制

B.技术创新

C.人力资源优化

D.市场营销策略

2.以下哪项不属于中国中小企业常见的管理困境？（）

A.融资渠道狭窄

B.组织结构僵化

C.管理者能力不足

D.产品质量过硬

3.在粤港澳大湾区建设背景下，企业跨区域经营需重点考虑的核心要素是（）

A.跨文化沟通

B.跨部门协调

C.跨行业并购

D.跨平台营销

4.根据马斯洛需求层次理论，中国职场员工最普遍的激励需求属于（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

5.在中国数字经济时代，企业供应链管理面临的最大挑战是（）

A.传统物流成本高企

B.信息化水平不足

C.消费需求波动大

D.供应商议价能力强

6.根据波特五力模型，对中国家电行业而言，最具威胁的竞争力量是（）

A.潜在进入者

B.替代品威胁

C.供应商议价能力

D.买方议价能力

7.在中国劳动法框架下，企业制定绩效考核标准需重点规避的法律风险是（）

A.标准过于主观

B.指标量化不足

C.不符合同工同酬原则

D.未设置惩罚条款

8.根据中国企业文化建设现状，最需要强化的管理环节是（）

A.企业使命宣导

B.领导者示范

C.员工参与度

D.文化活动形式

9.在中国双碳目标下，企业运营管理需优先调整的环节是（）

A.能源结构优化

B.设备更新换代

C.财务预算调整

D.市场份额扩张

10.根据中国企业并购案例，失败率最高的原因是（）

A.文化冲突

B.价格谈判失败

C.业务整合难

D.法律合规问题

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.中国制造业提升国际竞争力的关键要素包括（）

A.技术研发投入

B.品牌国际化

C.产业链协同

D.劳动力成本优势

E.政府政策扶持

2.企业实施精益生产需关注的核心环节有（）

A.价值流分析

B.瓶颈工序识别

C.全员参与改善

D.供应商协同

E.质量追溯管理

3.中国中小型企业常见的融资渠道包括（）

A.银行贷款

B.风险投资

C.政府补贴

D.众筹平台

E.股权众筹

4.企业应对市场风险需建立的管理体系包括（）

A.风险识别机制

B.风险评估模型

C.风险应对预案

D.风险责任分配

E.风险信息披露

5.中国企业实施数字化转型需克服的障碍有（）

A.组织惯性

B.技术能力不足

C.数据孤岛问题

D.员工技能短板

E.投资回报不确定性

6.根据中国企业实践，有效的绩效考核体系应具备的特征有（）

A.目标明确性

B.量化可衡量

C.结果导向

D.过程反馈

E.激励性

7.中国企业文化建设需关注的关键要素包括（）

A.核心价值观提炼

B.领导层率先垂范

C.员工行为规范

D.企业社会责任

E.文化载体创新

8.企业供应链管理需考虑的全球因素有（）

A.地缘政治风险

B.交通运输成本

C.关税政策变化

D.供应商稳定性

E.消费者偏好

9.中国企业实施战略管理需重点关注的内容包括（）

A.外部环境分析

B.内部资源评估

C.战略目标制定

D.战略实施路径

E.战略绩效监控

10.企业应对人力资源管理挑战需建立的管理机制包括（）

A.人才梯队建设

B.绩效改进计划

C.员工培训体系

D.劳动关系协调

E.企业文化建设

三、简答题（每题5分，共6题）

1.简述中国企业数字化转型面临的三大核心挑战及应对措施。

2.解释波特五力模型中供应商议价能力对中国零售行业的具体影响。

3.分析中国企业实施绩效考核时常见的三种偏差类型及纠正方法。

4.简述粤港澳大湾区背景下，企业跨区域经营需重点解决的文化冲突问题及解决路径。

5.解释精益生产中的持续改进（Kaizen）理念在中国制造业的应用价值。

6.分析中国企业并购中常见的文化整合问题及解决策略。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合中国制造业实际情况，论述企业如何通过供应链管理提升国际竞争力，并分析当前面临的主要挑战及对策。

2.论述企业文化建设对企业绩效的影响机制，并举例说明中国成功企业的文化建设实践。

答案与解析

单项选择题

1.B（制造业转型升级核心在于技术创新，中国制造业面临技术瓶颈，需优先突破）

2.D（中小企业管理困境通常涉及资金、组织、人才等，产品质量过硬属于优势而非问题）

3.A（大湾区跨区域经营需解决文化差异导致的沟通障碍，如粤语与普通话差异、管