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人才中介合同（招聘服务版）

鉴于甲方因业务发展需要招聘人员，委托乙方提供招聘服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供招聘服务事宜，达成如下协议：

第一条招聘服务内容

1.1甲方委托乙方招聘以下岗位人员：

（1）岗位名称：软件工程师，数量：2名，工作地点：北京市，任职资格要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件开发经验，熟悉Java开发技术；

（2）岗位名称：市场营销经理，数量：1名，工作地点：上海市，任职资格要求：本科及以上学历，市场营销专业，5年以上市场营销经验，具备团队管理能力。

1.2乙方提供的招聘服务包括：

（1）根据甲方提供的岗位描述，发布招聘信息；

（2）筛选符合甲方要求的简历，并向甲方推荐候选人；

（3）组织甲方对候选人进行面试；

（4）协助甲方对候选人进行背景调查；

（5）提供招聘咨询服务。

1.3甲方负责向乙方提供详细的岗位描述、参与面试、提供背景调查所需资料以及其他乙方招聘过程中所需的相关信息。

第二条服务费用与支付方式

2.1本合同项下的招聘服务费采用按成功招聘岗位数量收费的方式，具体标准为：每成功招聘一个岗位，甲方支付乙方服务费人民币伍仟元整（￥5000.00）。

2.2服务费用的支付时间为甲方与候选人签订劳动合同之日起十日内。

2.3服务费用通过银行转账方式支付，甲方应在支付前向乙方提供乙方指定的收款账户信息。

2.4本合同项下的服务费用均含税，甲方无需另行支付税费。

第三条双方权利与义务

3.1乙方的权利与义务：

（1）按照本合同第一条的约定提供招聘服务；

（2）对甲方提供的招聘信息及在招聘过程中获悉的甲方商业秘密承担保密义务；

（3）对在招聘过程中获悉的候选人的个人信息及隐私承担保密义务，未经候选人同意，不得将候选人的信息用于本合同以外的用途；

（4）向甲方推荐符合甲方要求的候选人，并定期向甲方报告招聘进展情况；

（5）遵守国家相关法律法规，合法合规开展招聘业务。

3.2甲方的权利与义务：

（1）按照本合同第二条的约定支付服务费用；

（2）向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息及岗位描述；

（3）积极参与面试，并在收到候选人简历后五个工作日内给予乙方反馈；

（4）为乙方开展招聘工作提供必要的协助，包括但不限于提供公司背景资料、参与面试等；

（5）对乙方提供的招聘服务及在招聘过程中获悉的乙方信息承担保密义务。

第四条保密条款

4.1甲乙双方对本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等保密信息承担保密义务。

4.2保密信息的范围包括但不限于：财务数据、经营策略、客户名单、员工个人信息等。

4.3保密期限为本合同有效期内及合同终止后三年内。

4.4任何一方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非法律规定或双方另有约定。

第五条违约责任

5.1乙方未按本合同第一条的约定提供招聘服务，或泄露甲方保密信息的，应向甲方支付服务费总额百分之五十（50%）的违约金；给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

5.2甲方未按本合同第二条的约定支付服务费用的，每逾期一日，应按应付未付服务费总额的千分之一（0.1%）向乙方支付违约金；逾期超过三十日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

5.3任何一方违反本合同第四条的约定，泄露对方保密信息的，应向对方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100000.00）；给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1本合同项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同在下列任一情况下终止：

（1）双方约定的招聘任务完成；

（2）经双方协商一致同意终止；

（3）一方严重违约，导致本合同无法继续履行。

7.3合同终止后，双方应结清所有费用，甲方应向乙方返还所有资料，双方仍应遵守保密义务。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）签字：__________

日期：____________________

乙方（盖