医院控烟管理制度 (二).pdfVIP

控烟工作制度

为了让广大患者与医务人员有一个文明、健康、与谐得医疗服务环境提高控烟知

识与控烟参与意识提供戒烟咨询与技术指导制定本制度。

一、在医院控烟领导小组得领导下由医院控烟工作办公室具体负责本制度得实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所

等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识与指引。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助与标明了烟草广告得物品院内不刊登、张贴、

播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关得

物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座利用宣传栏、网站、院

报与宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法与技巧对吸烟者提供简短得劝阻指导。

八、全体员工均就是控烟义务宣传员应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

1.均有义务进行同伴教育及相互监督。

2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟得人全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟

区内吸烟劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人负责本科室控烟工作

病区护长负责本病区区域内控烟工作。

十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人得必备条件。

十三、对试用期人员违反规定得医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释自颁布之日起执行。

控烟工作奖惩制度

为使我院控烟活动深入开展给广大患者与医务人员营造一个尢烟、清洁、健康得

工作与就医环境特制定本制度请全院职工严格遵照执行。

一、本院员工应自觉拒绝烟草积极控烟。对自愿戒烟得员工由医院免费提供戒

烟服务。对成功戒烟得员工，由支部提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表

彰与一定额得奖励，同时发放证书。

二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入亲院后不得在院内非吸烟区吸烟。

如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50

元，并在全院通报批评，同时扣除所在科室当月控烟奖励款，取消科室、科主任及其本

人年度评先资格。

三、凡本院员工发现本科室或其它科室得员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，

可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察瞧属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人

予以一定额得奖励，奖励款由罚款中支出。

四、进行无烟科室评比。

1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行捽烟情况检杳，并记录C

2.支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记

录。

3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。

4.所有得检查情况每月1次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析,

并对控烟工作做得出色得科室给予全院公开表扬，授予“无烟科室”流动红旗，该评比

与年终考核与中层干部绩效挂钩。获得年度“无烟科室”流动红旗得科室年终评先时优

先V

五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该

科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，扣除该科当月得控烟奖，并要求在规定时

间内予以整