公务员考试踢皮球题库试题及答案.docVIP

公务员考试踢皮球题库试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.“踢皮球”现象主要反映了政府部门的（）问题。

A.效率低下

B.作风漂浮

C.相互推诿

D.能力不足

2.以下哪种行为不属于“踢皮球”（）。

A.部门间对责任互相推脱

B.及时处理群众诉求

C.把问题推给其他部门

D.对工作任务敷衍塞责

3.“踢皮球”容易导致（）。

A.工作高效完成

B.群众满意度提升

C.行政成本增加

D.政府形象提升

4.治理“踢皮球”现象的关键是（）。

A.增加人员

B.明确责任

C.加大宣传

D.提高待遇

5.当群众遇到“踢皮球”情况，应该（）。

A.忍气吞声

B.直接暴力解决

C.通过合法途径反映

D.自行放弃诉求

6.某部门对一个问题以“不归我们管”为由拒绝处理，这是（）。

A.合理推脱

B.“踢皮球”行为

C.按规定办事

D.工作失误

7.“踢皮球”现象在（）领域可能出现。

A.教育

B.所有行政

C.医疗

D.企业

8.防止“踢皮球”要建立（）机制。

A.监督考核

B.娱乐

C.休假

D.晋升

9.“踢皮球”会使政策（）。

A.顺利实施

B.无法落地

C.效果更好

D.得到完善

10.对于“踢皮球”严重的部门，应（）。

A.奖励

B.批评问责

C.不管不问

D.增加任务

多项选择题（每题2分，共10题）

1.“踢皮球”现象的危害有（）。

A.降低行政效率

B.损害政府形象

C.增加群众负担

D.影响政策执行

2.以下属于“踢皮球”表现的有（）。

A.部门间不沟通协调

B.对群众咨询爱答不理

C.把难题搁置不管

D.主动承担工作

3.治理“踢皮球”可采取的措施有（）。

A.明确岗位职责

B.加强部门协作

C.建立监督机制

D.提高人员素质

4.“踢皮球”可能出现在（）环节。

A.政策制定

B.政策执行

C.问题处理

D.绩效评估

5.群众遇到“踢皮球”时可通过（）途径解决。

A.向媒体曝光

B.向上级部门反映

C.拨打政务热线

D.到政府门口静坐

6.防止“踢皮球”要（）。

A.优化工作流程

B.减少工作任务

C.加强信息共享

D.强化责任意识

7.“踢皮球”产生的原因可能有（）。

A.责任划分不清

B.缺乏监督

C.人员素质不高

D.利益冲突

8.以下能减少“踢皮球”的是（）。

A.建立首问责任制

B.开展培训教育

C.实行绩效挂钩

D.增加工作难度

9.“踢皮球”对社会的影响包括（）。

A.降低公众信任

B.阻碍社会发展

C.引发社会矛盾

D.促进竞争

10.对于“踢皮球”的部门和人员可（）。

A.进行纪律处分

B.要求整改

C.公开通报批评

D.给予经济处罚

判断题（每题2分，共10题）

1.“踢皮球”只是个别现象，不会对政府造成影响。（）

2.只要人员能力强，就不会出现“踢皮球”现象。（）

3.明确责任能有效减少“踢皮球”。（）

4.群众遇到“踢皮球”只能自认倒霉。（）

5.“踢皮球”现象只存在于基层部门。（）

6.监督机制对治理“踢皮球”有重要作用。（）

7.部门间互相推诿就是“踢皮球”。（）

8.治理“踢皮球”不需要考虑人员思想问题。（）

9.“踢皮球”不会影响政策的实施效果。（）

10.对“踢皮球”的部门应严肃处理。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述“踢皮球”现象的含义。

2.列举“踢皮球”现象产生的两个主要原因。

3.治理“踢皮球”现象有什么重要意义？

4.群众遇到“踢皮球”情况，有哪些合法解决途径？

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何从制度层面防止“踢皮球”现象的发生？

2.谈谈“踢皮球”现象对政府公信力的影响。

3.若你是部门负责人，怎样避免本部门出现“踢皮球”现象？

4.讨论“踢皮球”现象在不同行政层级的表现及治理难度差异。

答案

单项选择题

1.C

2.B

3.C

4.B

5.C

6.B

7.B

8.A

9.B

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.BC

5.ABC

6.ACD

7.ABC