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公务员考试实务试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.拥有本科学历

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.撤职

C.免职

D.辞退

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.1530

B.2040

C.1020

D.510

6.公务员受记过处分的期间为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7.下列哪种情况可以进行公务员申诉（）

A.申请进修未批准

B.定期考核为基本称职

C.受到警告处分

D.调整工作岗位

8.以下属于公务员领导职务的是（）

A.巡视员

B.主任科员

C.副乡长

D.副主任科员

9.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

10.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：1.D2.D3.C4.A5.A6.B7.C8.C9.D10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当履行的义务有（）

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.定期奖励与及时奖励相结合

4.公务员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.晋升

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员可以享受的福利有（）

A.休假

B.住房补贴

C.医疗补助

D.交通补贴

8.公务员辞去公职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查

9.公务员申诉的受理机关有（）

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.行政监察机关

10.公务员职务任免的方式有（）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCDEF5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

10.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。