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2025年工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.开展劳动竞赛

D.提高职工素质

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和考核

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是保障会员民主权利的重要体现。

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于上述侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.辞退怀孕女职工

答案：D。A、B、C选项均属于常见的侵犯职工劳动权益情形，而辞退怀孕女职工属于违反女职工特殊劳动保护规定，虽然也是侵犯职工权益，但不在此条款所列举的一般侵犯劳动权益情形范围内。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年

B.2年至3年

C.3年至5年

D.5年至7年

答案：C。基层工会委员会每届任期3年至5年，具体任期可根据实际情况由会员大会或会员代表大会决定。

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一。

6.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费统筹

答案：A。工会根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，以确保工会经费的合理使用和安全。

7.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.必须

C.应当

D.允许

答案：B。企业、事业单位召开讨论有关职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，以保障职工的合法权益能够在决策过程中得到体现。

8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.人民检察院

答案：C。工会对侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.应当

D.允许

答案：B。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，工会有权对调查处理提出意见。

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.允许

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的基层工会支持和帮助，以提高集体合同的质量和效力。

11.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.应当提出意见

B.可以提出意见

C.必须提出意见

D.予以干涉

答案：A。工会认为企业、事业单位、社会组织处分职工不适当的，应当提出意见，维护职工的合法权益。

12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B。工会有权对企业的安全生产问题提出解决建议，企业应当及时研究答复。

13.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A.应当；三分之二多数

B.可以；全体代表过半数

C.必须；全体代表过半数

D.必须；三分之二多数

答案：C。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。

14.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B。职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以