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2025年平面设计师聘用合同协议

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

常用联系地址：[常用地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任平面设计师事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。

合同期满前[一个月]，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方担任平面设计师，工作地点为[具体办公地址]。如确需乙方在其他地点工作或允许乙方远程工作，应另行协商一致并明确相关条件。

2.乙方主要工作职责包括：

2.1根据甲方市场推广、产品开发等需求，进行相关的视觉设计与创意构思；

2.2负责设计制作各类宣传物料，如海报、广告图、宣传册、产品包装、线上推广图片等；

2.3负责Logo、VI系统等视觉形象的规范设计与应用；

2.4负责UI界面设计（如涉及）；

2.5根据项目要求，完成设计初稿、修改稿，并最终输出符合要求的成品文件；

2.6与市场部、产品部等相关部门沟通，准确理解设计需求，按时完成设计任务；

2.7参与部门内的设计讨论和评审会议；

2.8整理、归档所负责项目的设计文件资料；

2.9维护和更新公司现有设计规范；

2.10熟练运用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件，并持续学习提升设计技能。

3.乙方应按照甲方合理、明确的要求完成工作任务，确保工作质量符合公司标准。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。乙方加班应服从甲方合理安排并按规定流程申请。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体休假办法按国家规定及公司规章制度执行。乙方请事假、病假应按公司规定办理请假手续。

第四条劳动报酬

1.甲方每月[日期]前以货币形式向乙方支付上一个月的工资。

2.乙方试用期工资为人民币[金额]元/月。试用期结束后，工资调整为人民币[金额]元/月（或按其他方式确定，如基本工资+绩效等，需详细说明）。

3.工资构成包括：[说明工资组成部分，如基本工资、绩效奖金等]。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.乙方在法定节假日、休息日工作以及依法安排的延长工作时间工作的，甲方应按国家规定支付加班工资。

6.甲方依法支付乙方各类奖金、津贴、补贴。

第五条社会保险与福利

甲方必须依法为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方履行该义务。除法定福利外，甲方可能提供[列举其他可能提供的福利，如补充商业保险、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，并为乙方提供必要的办公设备和劳动防护用品（如电脑、软件授权等）。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训及在岗专业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力。因参加甲方安排的培训而发生的必要费用，由甲方承担（如适用）。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后[约定年限，如2年或3年]，应对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、设计作品源文件及创意构思等）承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于甲方以外的目的。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第九条知识产权归属

1.乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的环境、资源（包括但不限于时间、设备、技术信息、项目资料等）完成的职务作品（包括但不限于本合同第二条约定的各项工作内容所产生的设计作品、软件代码等），其知识产权（包括著作权及与著作权相关的邻接权）均归甲方所有。

2.乙方在履行本合同期间，利用非甲方时间、资源独立完成的与甲方业务无关的个人作品，其知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方的合法权益。

3.甲方有权在不损害乙方署名权的前提下，对乙方完成的职务作品进行修改、使