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(2025年)医院管理中级考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.医院质量管理中，PDCA循环的第四个阶段是（）

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）

答案：D

2.根据《医疗质量安全核心制度要点》，关于三级查房制度的表述，正确的是（）

A.住院医师每日查房2次，主治医师每周查房1次

B.副主任及以上医师每周查房至少2次

C.查房需重点关注新入院、危重患者

D.值班医师可代替主诊医师完成当日查房

答案：C

3.DRG付费模式下，医院成本控制的核心环节是（）

A.减少高值耗材使用

B.缩短平均住院日

C.提高病例组合指数（CMI）

D.优化临床路径管理

答案：D

4.医院感染管理中，不属于重点部门的是（）

A.手术室

B.门诊大厅

C.新生儿科

D.消毒供应中心

答案：B

5.医院人力资源管理中，“岗位说明书”的核心内容不包括（）

A.岗位名称

B.任职资格

C.薪酬待遇

D.工作权限

答案：C

6.医疗纠纷处理中，患者死亡的，尸检应在死亡后（）内进行

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

答案：C

7.医院信息系统（HIS）中，电子病历系统的核心功能模块是（）

A.药品管理

B.医嘱处理

C.影像归档

D.财务结算

答案：B

8.医院运营管理中，“单病种成本核算”的关键步骤是（）

A.确定成本核算对象

B.归集直接成本

C.分摊间接成本

D.计算单位成本

答案：A

9.医院战略管理中，SWOT分析的“O”指（）

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

答案：C

10.国家三级公立医院绩效考核中，“门诊患者满意度”属于（）维度指标

A.医疗质量

B.运营效率

C.持续发展

D.满意度评价

答案：D

11.医院设备管理中，“预防性维护”的主要目的是（）

A.降低维修成本

B.延长设备寿命

C.减少突发故障

D.以上都是

答案：D

12.医院应急管理中，针对群体性事件的响应级别，启动“一级响应”的标准是（）

A.涉及3-5名患者

B.造成1-2人重伤

C.影响超过2个科室正常运转

D.需跨机构、跨部门联合处置

答案：D

13.医院药学管理中，“处方点评”的重点不包括（）

A.超常处方

B.合理用药

C.抗菌药物使用

D.中药注射剂联用

答案：B

14.医院基建管理中，新建病房楼的床均使用面积应不低于（）平方米

A.40

B.50

C.60

D.70

答案：B

15.医院伦理委员会的主要职责是（）

A.审查科研项目伦理合规性

B.处理医疗纠纷

C.监督药品采购

D.考核医务人员绩效

答案：A

16.医院文化建设中，“核心价值观”的提炼应基于（）

A.行业特点与医院使命

B.员工个人需求

C.竞争对手文化

D.患者投诉热点

答案：A

17.医院医保管理中，“总额预付制”的风险主要在于（）

A.诱导过度医疗

B.推诿重症患者

C.增加检查项目

D.提高服务价格

答案：B

18.医院绩效管理中，平衡计分卡（BSC）的四个维度不包括（）

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.员工发展维度

答案：D

19.医院后勤管理中，“绿色医院”建设的核心指标是（）

A.医疗垃圾处理率

B.电能消耗强度

C.可再生能源使用率

D.水资源重复利用率

答案：B

20.医院等级评审中，“持续改进”的关键证据是（）

A.制度文件

B.培训记录

C.质量监测数据

D.患者表扬信

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.医院质量管理体系的构成要素包括（）

A.质量方针与目标

B.质量管理制度

C.质量控制工具

D.质量改进机制

答案：ABCD

2.医疗安全不良事件报告的内容应包括（）

A.事件发生时间、地点

B.涉及人员及患者信息

C.事件经过与后果

D.初步原因分析

答案：ABCD

3.医院人力资源规划的主要步骤有（）

A.人力资源需求预测

B.供给分析

C.缺口评估

D.制定规划方案

答案：ABCD

4.医院财务预算管理的原则包括（）

A.收支平衡

B.量入为出

C.统筹兼顾

D.刚性约束

答案：ABCD

5.智慧医院建设的关键技术应用包括（）

A.电子病历5级以上

B.移动护理系统

C.人工智能辅助诊断

D.物联网设备管理

答案：ABCD

6.医院感染防控的“标准预防”