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成功的五项绩效管理;一.心态;1.了解自己在工作时的心态;2.积极的心态的作用;3.积极心态的几个要素;乐观;守信;坚持;自信;懂得感恩,爱和奉献;快速行动;通过上述描述,我们就能发觉,凡是符合上述描述的,就是心态积极的人,这也就为你判断自己是否每天都有积极的心态做了标准,做到以上几点,就能良好的判断和调节自己的心态了。;4.心态对成功的影响
;二.目标管理;1.设定目标的意义;2.如何制定目标;3.目标应该是随时变换的;4.制定合理的目标;达到世界级歌星
;通过上图,我们可以大致知道,要从一个五音不全者,达到世界级歌星的目标,需要分许多个阶段来完成
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