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中暑专项应急预案和现场应急处置方案

一、总则

（一）编制目的

为了有效预防、及时控制和消除高温中暑事件及其危害，指导和规范高温中暑事件的应急处置工作，最大限度地减少高温中暑造成的人员伤亡和健康危害，保障员工的身体健康和生命安全，特制定本中暑专项应急预案和现场应急处置方案。

（二）工作原则

1.以人为本，预防为主：把保障员工的身体健康和生命安全作为首要任务，采取有效预防措施，减少中暑事件的发生。

2.统一领导，分级负责：在公司的统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门中暑事件的应急处置工作。

3.快速反应，协同应对：建立快速反应机制，加强部门之间的协同配合，形成应对中暑事件的合力。

4.科学处置，依法规范：依据有关法律法规和标准规范，科学开展中暑事件的应急处置工作。

（三）适用范围

本预案适用于公司在高温天气期间可能发生的中暑事件的应急处置。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立中暑应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在公司办公室，负责统一领导、指挥和协调公司中暑事件的应急处置工作。

（二）各小组职责

1.医疗救护组：由公司医务室人员组成，负责中暑人员的现场急救和转运治疗工作。

2.后勤保障组：由行政部门人员组成，负责提供防暑降温物资和设备，保障应急处置工作的后勤供应。

3.安全保卫组：由安保部门人员组成，负责现场秩序的维护和安全保卫工作，防止无关人员进入现场。

4.宣传报道组：由宣传部门人员组成，负责中暑事件的信息收集、整理和发布工作，及时向员工通报事件的进展情况。

三、预防措施

（一）气象信息收集与预警

1.公司办公室负责与当地气象部门建立联系，及时获取高温天气预警信息。

2.当收到高温预警信息后，办公室应立即将信息传达给各部门，并督促各部门做好防暑降温工作。

（二）防暑降温措施

1.调整工作时间：在高温天气期间，根据实际情况合理调整员工的工作时间，避免员工在高温时段长时间工作。

2.提供防暑降温物资：为员工提供充足的饮用水、防暑药品、清凉饮料等防暑降温物资。

3.改善工作环境：对高温作业场所采取通风、降温等措施，改善工作环境条件。

4.开展防暑知识培训：组织员工开展防暑知识培训，提高员工的防暑意识和自我保护能力。

（三）健康监测

1.公司医务室定期对员工进行健康检查，特别是对高温作业人员进行重点检查，及时发现和处理中暑先兆症状。

2.要求员工在工作过程中注意自身身体状况，如出现头晕、乏力、口渴等中暑先兆症状，应及时向班组长报告，并到阴凉通风处休息。

四、应急响应

（一）中暑事件分级

根据中暑的严重程度，将中暑事件分为三级：

1.一级中暑事件：出现1例及以上热射病患者。

2.二级中暑事件：出现3例及以上轻症中暑患者。

3.三级中暑事件：出现12例轻症中暑患者。

（二）信息报告

1.当发现员工出现中暑症状时，现场人员应立即向班组长报告。班组长接到报告后，应及时赶到现场进行初步判断，并向部门负责人报告。

2.部门负责人接到报告后，应根据中暑事件的分级情况，及时向应急指挥中心报告。一级中暑事件应在10分钟内报告，二级中暑事件应在20分钟内报告，三级中暑事件应在30分钟内报告。

3.应急指挥中心接到报告后，应立即启动相应的应急响应程序，并向上级主管部门报告。

（三）应急处置

1.三级中暑事件应急处置

医疗救护组应立即赶到现场，对中暑人员进行初步急救，如将中暑人员转移到阴凉通风处，解开衣领，用湿毛巾擦拭身体等。

后勤保障组应及时提供防暑降温物资和设备，如饮用水、风扇等。

安全保卫组应维护现场秩序，确保中暑人员得到及时救治。

宣传报道组应及时向员工通报事件的情况，稳定员工情绪。

经现场急救后，如中暑人员症状缓解，可让其继续休息观察；如症状未缓解或加重，应立即送往附近医院治疗。

2.二级中暑事件应急处置

应急指挥中心应立即启动二级应急响应程序，各小组迅速到达现场开展应急处置工作。

医疗救护组应加大急救力量，对中暑人员进行全面检查和治疗，必要时联系医院派救护车前来救援。

后勤保障组应增加防暑降温物资和设备的供应，确保现场救援工作的顺利进行。

安全保卫组应加强现场秩序的维护，防止发生混乱。

宣传报道组应及时发布事件的最新情况，引导员工正确对待中暑事件。

对所有中暑人员进行详细登记，并安排专人跟踪了解其治疗情况。

3.一级中暑事件应急处置

应急指挥中心应立即启动一级应急响应程序，全面指挥和协调应急处置工作。

医疗救护组应全力以赴进行急救，采取有效的治疗措施，如降温、补