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网络游戏账号竞业限制协议2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就竞业限制事宜，经友好协商，达成协议如下：

第一条定义与背景

1.1甲方（权利方）是指【甲方具体名称或姓名】，拥有或控制特定的网络游戏账号，并希望对其相关权益进行保护。

1.2乙方（义务方）是指【乙方具体姓名】，曾与甲方存在【劳动关系/保密关系等】，在任职期间接触并可能掌握与甲方拥有的特定网络游戏账号相关的独特技能、知识或负有相应义务。

1.3本协议所称“特定网络游戏账号”指：游戏名称为【具体游戏名称】，账号ID为【具体账号ID】，及相关关联信息。

1.4本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内，不得利用其在甲方获取的资源和信息，从事与甲方具有竞争关系的行为，特别是针对上述特定网络游戏账号。

第二条竞业限制义务

2.1乙方承诺，自【离职生效日期】起至【竞业限制期限届满日期】止（以下简称“竞业限制期”），在【中国境内】（或具体省市名称）的范围内，未经甲方书面同意，不得到【明确列举或定义的竞争对手单位名称或类型，例如：与甲方主要经营业务构成实质性竞争的公司】及其关联公司、分支机构的【任何形式】任职或提供服务，包括但不限于作为雇员、顾问、独立承包商、股东、合伙人等。

2.2乙方承诺，在竞业限制期内，不直接或间接地利用从甲方获取的、属于甲方商业秘密或与上述特定网络游戏账号相关的独特运营技能、管理经验、客户信息、营销策略等，为任何与甲方构成竞争关系的单位或个人提供咨询、服务或进行任何经营活动。

2.3乙方承诺，在竞业限制期内，不针对【具体游戏名称】的【特定账号ID】（或同类账号）进行任何与甲方原授权或相关业务构成竞争的活动，包括但不限于账号代练、虚拟物品交易、账号租赁、恶意评价、不正当竞争等。

2.4乙方承诺，履行本协议约定的竞业限制义务不违反任何适用的法律法规，以及乙方可能已签署的其他协议中的保密或竞业限制义务。

第三条竞业限制的豁免

3.1乙方在竞业限制期内，如符合以下情形之一，不视为违反本协议约定的竞业限制义务：

(1)乙方已获得甲方书面同意，可以到竞争对手单位任职或从事相关业务；

(2)竞业限制期限届满；

(3)乙方因法律、法规规定的特殊原因（如经济适用房、拆迁安置房等政策性住房需要）导致无法在原工作地履行竞业限制义务，且甲方知晓并书面同意；

(4)法律、行政法规规定的其他不视为违反竞业限制义务的情形。

第四条竞业限制经济补偿

4.1甲方同意，在竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为【具体金额或计算方法，例如：每月人民币XXXX元】。

4.2支付时间：甲方应于每月【具体日期】前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：【乙方姓名】

开户银行：【乙方开户行名称】

银行账号：【乙方银行账号】

4.3甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务，自甲方未支付之日起，竞业限制义务终止。甲方仍应按月补足未支付的经济补偿金，并支付相应的违约金【可约定违约金计算方式，如未支付月补偿金X倍的补偿】。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于调查费、律师费、诉讼费、赔偿金等。

5.2甲方有权要求乙方采取补救措施消除因其违约行为给甲方造成的不良影响或损失。

5.3若乙方违约，甲方有权向有关劳动监察、仲裁或司法机关寻求救济，并可根据乙方违约情节，要求乙方承担相应的违约金【可约定具体违约金数额或计算方式】。

第六条保密义务

6.1乙方确认，在任职期间及离职后，均需对甲方及其关联单位商业秘密（包括但不限于与技术、运营、管理、市场相关的信息，特别是涉及【特定网络游戏账号】的核心信息）承担持续有效的保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用。

6.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止。

第七条法律适用与争议解决

7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【有管辖权的人民法院】诉讼解决。

第八条其他

8.1本协议构成双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代之前任何口头或书面的约定。

8.2若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

8.3对本协议的任何修改或补充，均需经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。

8.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.5本协议一