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2025合同范本:企业员工培训协议模板

企业员工培训协议模板

本培训协议(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方:(企业名称)

法定代表人:

注册地址:

联系方式:

乙方:(员工姓名)

身份证号码:

联系方式:

工作职务:

鉴于甲方为提升企业核心竞争力和员工职业素养,拟为乙方提供专业化的培训机会,乙方同意并愿意接受甲方提供的培训。为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条协议期限

本协议自年月日起至年月日止,共计个月/天。培训结束后,本协议自动终止。

第二条培训内容与方式

2.1培训内容:甲方将为乙方提供与乙方工作职责相关的专业培训,包括但不限于以下内容:

□专业技能培训

□管理能力提升培训

□业务知识更新培训

□其他:

2.2培训方式:

□线下课程培训

□在线培训(包括但不限于网络课程、直播课程等)

□实践操作培训

□其他:

2.3培训地点:(如需线下培训)。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训费用:甲方将承担培训期间的(培训费/培训相关费用),具体费用如下:

培训课程费用:人民币元(大写:)

其他费用(如交通、住宿、餐饮等):人民币元(大写:)

总计:人民币元(大写:)

3.2支付方式:

甲方将在培训开始前日内一次性支付培训费用至乙方指定账户:

开户银行:

银行账户:

账号:

□也可由甲方直接承担相关费用(如线下培训的交通、住宿费用等),无需另行支付至乙方账户。

3.3退款条款:

若因乙方个人原因未能完成培训,甲方有权不予退还已支付的培训费用。

若因甲方原因取消培训,甲方将在日内全额退还培训费用。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务

4.1权利:

有权监督乙方的培训学习情况,并要求乙方按时完成培训任务。

有权要求乙方在培训结束后,将所学知识技能应用于工作,为公司创造价值。

有权要求乙方在培训结束后,遵守服务期约定,不得在个月内(具体期限见本协议第七条)擅自离职或跳槽至与甲方存在竞争关系的公司。

4.2义务:

按时支付培训费用(如有)。

提供符合培训计划的培训资源和支持,确保乙方顺利完成培训。

在培训期间,为乙方提供必要的学习条件和安全保障。

乙方的权利与义务

4.3权利:

有权享受甲方提供的培训资源和机会,提升自身专业技能和职业素养。

有权在培训期间获得必要的学习支持和指导。

4.4义务:

遵守培训机构的规章制度,按时完成培训任务,不得迟到、早退或旷课。

尊重培训讲师及其他学员,维护培训秩序。

培训结束后,将所学知识技能应用于工作,并为公司创造价值。

遵守服务期约定,未征得甲方同意,不得在个月内(具体期限见本协议第七条)擅自离职或跳槽至与甲方存在竞争关系的公司。

第五条培训后的服务期约定

5.1服务期:自培训结束之日起,乙方承诺为甲方服务年(具体期限可根据实际情况填写)。

5.2违约责任:

若乙方在服务期内擅自离职或跳槽至与甲方存在竞争关系的公司,需向甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的%(具体比例可根据实际情况填写)。

违约金将从乙方一期工资中扣除,若不足以支付,乙方需在日内补足差额。

5.3例外情形:

若乙方在服务期内因甲方过

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