医院后勤管理制度 (二).pdfVIP

为了更好的落实医院对总务后勤工作的要求及更好的服务与临床和

一线工作，规范后勤总务科工作流程，全体人员熟识和更好履行本职工

作，特制定本管理制度。本规定适用于总务科各项工作开展，做为部门各

岗位工作的作业指导依据，各项工作更好、更规范的有序的进行。

一、总务科行政工作管理制度.

1.1学习制度:总务科人员必需重视思想作风建设重视业务学习，要主动

参与院内组织和各项培训和活动，要不断增加服务意识和理念.

1.2会议制度：

1.2.1每月召开两次科务会议,传达院务会有关会议精神，内部工作协

调通气,探讨并确定科室内工作问题。

1.2.2每月5日前召开一次总务科部门工作会议，主要报告上月科室各

项工作实施和目标达成状况,传达上级有关指示和要求.

1.2.3总务科在总经理及院长的领导下开展全院的后勤工作，科室科长

负责制，科室干事对科长负责分管后勤各小组工作，分管事项

要做到刚好合理完成，有问题时要刚好报告并跟踪落实处理。

1.2.4总务科人员需保证通讯畅通,有何题时随叫随到便于处理,如有

通讯障碍或联络方式变更时应刚好报告，如因个人缘由导致无

法联系上者按医院管理规定惩罚，水电组人员除例行性检查巡

察和修理以外时间必需在指定位置待命，不行私自离岗；

1.2.5科室全部人员均需按医院规定出勤打卡上下班，有事缺勤时必需

提前请假并须要有职务代理人，确保其工作能正常开展。

1.2.6科室值班制度：因总务科作业的特别性，各小组均需落实执行值

班支配，确保各岗位的工作正常进行，办公室干事要做好总体支

配处理好分管各项工作，周休要提前到总务科办公室报备并说明

职务代理人，做好出勤记录后方可休息。

二、水电组工作管理制度：

2.1从事技术工作工人均应进行岗位培训,特别工种的技术人员均须按

国家劳动人事部门有关规定持证上岗，主要有：A、汽车驾驶员每年

审核架照一次；B电工、电焊工每年审核复训一次。

2.2电工每天需对医院各照明线路、医疗线路、动力线路及院水管网运

用状况做检查巡察，刚好修理和更换废旧、破漏，建立平安用电管

理制度，并对相关用电工作人员进行用电平安讲解教化，严防发生

事故，值班电工要按规定巡察各科室用电状况并报告总务科长核实

造成奢侈水电的科室状况，对于屡教不改责任单位呈报院务办按规

定惩罚。

2.3必需每周巡察配电房设备工作状况,运行状况异样时必需第一时间处

理.，备用发电机应常常保持完好待用状态，每月保养及试运行一次

并记录于设《备月保养记录表》，如遇停电，当发电机切入自动发电

时，电工必需第一时间到发电房检查发电机运行状况，保证供电设备

正常运行。

2.4水电工日常做好照明设备线路、气路、管路的检查和巡察，要求各科

室下班之前或节假日前应并关好门窗,关闭照明灯及设备电源.如有

异样要刚好报告总务科处理；在日常的改装、修理以及其它电器的修

理时要做到刚好、快速、坚固、美观并留意节约用料，如遇修理任务

较多时要区分轻重缓急合理支配修理工作；

2.5电工每天4小时一次对院内电梯运用平安巡察检查,如有异样状况马

上报告总务科通知电梯维护保养单位做检修处理;每月要定期要求

电梯维护保养单位对电梯运行状况进行例行检查，并确认记录

2.6每日值班电工早上8：00及晚21：00要对氧气房的供氧状况、管道

畅通状况进行检查，当压力表显示瓶内气压不足时应马上按操作规程

更换氧气瓶保证临床供给正常，并记录于《供给登记表》；当氧气房

库存瓶装气