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安全生产规章制度
安全生产责任制度
安全目标管理制度
安全例会制度
安全检验制度
安全教育培训制度
设备管理制度
危险源管理制度
事故隐患排查和整改制度
安全技术方法审批制度
劳动防护用具管理制度
事故管理制度
应急管理制度
安全奖惩制度
安全生产档案管理制度
职业危害预防制度
安全费用提取和使用管理制度
安全生产责任制度
一、关键责任人安全生产责任制
1、关键责任人是安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全方面责任直接领导本企业安全机构和全体职员开展安全工作。
2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度和技术标准实施。
3、计划、部署、检验、总结、评选生产同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。4、监督制订、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术方法计划及长远计划。
5、建立、健全安全生产机构和组织,配置专(兼〉职安全人员。同意落实检验安全技术方法经费。
6、组织全矿性安全教育和考评工作组织职员学习安全生产方针、政策和业务知识。
7、严格实施《企业职员伤亡事做汇报和处理要求?管理程序,帮助重大伤亡事故调查处理。
8、定时组织安全生产大检验对查出重大隐患要立即研究并落实整改。
二、副矿长安全生产责任制
1、负责检验对安全生产管理各项规章制度实施情况立即纠正渎职和违章行为。
2、组织制度、修订安全规章制度安全操作规程和编制安全技术方法计划同意后负责组织实施。
3、组织开展安全生产活动,总结推广安全生产优异经验。
4、组织安全检验,落实重大事故隐患整改方法。
5、负责安全事故调查处理。
6、定时召开安全工作会议,分析安全生产动态,立即处理安全生产中存在问题。
7、发生事故时,负责组织指挥现场事故抢救工作。
三、安全员责任
1、负责对本场生产过程中劳动保护和安全生产进行具体监督检验工作,对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。做好生产人员三级安全教育及安全技术培训。
2、自觉努力学习,主动宣传,认真落实实施安全生产方面方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范和企业规章制度,不停提升业务水平和工作能力。
3、在推行监督检验工作时,必需凭证上岗,必需带头遵守和实施各相关安全生产规章制度。
4、对生产组织(或方案)中拟订安全方法,有权提出愈加好提议。
5、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检验,检验作业统计,对出现重大隐患提出整改意见。
6、在推行监督检验工作中,有权对违章行为根据要求给批评教育、警告和罚款处理,对尤其严重隐患有权停止生产,向矿长汇报。
7、对发生工伤事故或重大未遂事故要立即按要求上报,填写《伤亡事故记录表》,参与事故调查。
8、对劳动保护用具及安全设施购置、验收、发放、使用、更换、报废,做好监督检验。
9、必需认真做好上报要求多种安全方面统计、报表,搜集、汇总管理安全方面软件资料,接收相关部门检验。
10、在生产中实施一票否决权。
四、生产工人安全责任
1、切记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”思想。主动参与安全病竞赛和安全活动,接收安全教育培训。
2、认真学习和掌握本工种安全操作规程及相关方面安全知识,努力提升安全知识安全技能,自觉遵守安全生产各项制度,听从安全人员指导,做到不违章冒险作业。达成“三不伤害”(不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害)。
3、正确使用防护用具、安全设施和工具,珍惜安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动她人使用操作机械、电气设备,不无证进行特种操作,严析遵守岗位责任和安全操作规程。
4、随时检验工作岗位环境和使用工具、材料、机械设备,做好文明生产多种机具维护保养工作,发觉隐患立即处理或上报。
5、发生事故或未遂事故,立即向班组长汇报,介绍事故真实发生情况。提出预防事故发生,促进安全作业,改善劳动条件等方面合理化提议。
6、有权越级汇报安全生产一切情况,任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无方法确保作业,有权拒绝生产,同时立即汇报领导或越级汇报相关部门。
7、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度方面做到相互帮助,相互监督。对新工人主动传授安全生产知识和安全作业技能,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。
安全目标管理制度
为深入明确安全生产管理方针、目标、方法,依据《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规,结合本矿实际,特制订本制度。
1、本矿坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,切实加强对安全生产工作组织领导,健全制度,完善方法,严格管理,确保生产安全。
2、本矿及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律,实施安全生产标准、作业规程和安全技术方法,自觉接收相关部门监管。
3、本矿
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