书院制育人模式下双院协同就业工作机制探索——基于B大学的就业工作实证分析.pdfVIP

视角·高校

人才培养

书院制育人模式下

双院协同就业工作机制探索

基于B大学的就业工作实证分析

文郑美霞肖胜利卢倩茹罗曼君

摘要：就业是最大的民生，大学生就业工作更是我国就业工作的重中之重，做好大学生就业工作是高校落实

三全育人的应有之义。当前我国整体就业形势严峻，大学生就业观念发生深刻变化，高校就业工作面临新的挑战。

书院制是近年来各高校探索的人才培养创新模式。在书院制育人模式下，学院、书院更迫切需要构建完善的协同

工作机制，以提升就业工作质量。本文以B大学就业工作为实例，从优化顶层设计、深化协同理念、搭建协同平台、

增强过程评估等四个维度探究双院协同就业工作机制构建路径。

关键词：高校：书院制：协同：就业；机制

了行业的发展，也带动了人才需求侧的调整。传统产业迭

代升级和新业态的兴起发展同时并存，然而高校人才培养

和人才需求相对不匹配，个别行业和区域“用人难”和“就

业难并存，高校毕业生就业结构性矛盾日益突出。

（二）稳妥做好就业工作，是高校落实三全育人的应有

之义

就业是最大的民生工程，更是高校贯彻落实三全育人

的重要组成部分。2020年，教育部明确提出“就业思政”，

强调要强化就业育人实效，把毕业生就业作为立德树人的

重要环节和“三全育人”的重要内容，打通育人工作的“关

键一公里。教育部更是强调把就业质量作为评价人才培

养质量的重要参考和依据，推动落实健全学科动态调整机

制、毕业去向落实红黄牌制度。书院制是当前各高校正在

积极探索和推行的人才培养模式，旨在通过学院、书院相

协同又各有侧重等方式，创新人才培养机制。在“学院+书

院”协同育人模式下，如何发挥制度优势，落实全员、全过

一、“学院+书院”双院协同就业工作机制构建的必要性程、全方位就业育人，推动实现毕业生更充分、更高质量就

（一）就业形势严峻，就业结构性矛盾依旧突出业更是检验书院制人才培养的重要组成部分。

当前，在全球性经济增速减缓等诸多因素影响下，我（三）大学生就业心理发生深刻变化，迫切需要创新工

国总体就业形势严峻。党中央始终把就业工作摆在突出位作方法

置，实施稳就业、保就业战略决策。近年来，我国高校毕业当前，大学生“慢就业、懒就业、不就业”现象层出不

生人数总量逐年持续攀升，毕业生人数突破千万级。毕业穷，给高校就业工作带来巨大挑战。“乙世代是当前高校

人口基数大，高校毕业生面临着激烈的就业竞争，进一步主要群体，这一代大学生成长于互联网、社交媒体等迅猛

加剧了大学生就业难问题。我国经济当前正处于转变发展发展的时代，呈现出独特