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《企业工会条例》知识竞赛试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业工会会员大会每届任期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.企业工会的经费来源不包括以下哪项？()

A.企业拨缴的经费

B.会员缴纳的会费

C.国有资产收益

D.国家财政补贴

3.企业工会主席的职责不包括以下哪项？()

A.领导企业工会委员会工作

B.组织开展职工民主管理活动

C.担任企业法定代表人

D.保障职工合法权益

4.企业工会有权对哪些事项提出意见和建议？()

A.企业发展规划

B.企业重大决策

C.企业职工工资福利

D.以上都是

5.企业工会主席、副主席的任职条件不包括以下哪项？()

A.具有较强的组织协调能力

B.具有良好的思想政治素质

C.是企业职工代表大会的代表

D.是企业中层以上管理人员

6.企业工会经费的管理和使用应当遵循什么原则？()

A.集中管理、分级使用

B.分级管理、集中使用

C.专款专用、单独核算

D.任意使用、定期审计

7.企业工会有权参与企业劳动争议的调解工作吗？()

A.有权参与

B.无权参与

C.需要企业同意

D.在一定条件下参与

8.企业工会委员会由哪些人员组成？()

A.会员代表

B.企业管理人员

C.企业工会干部

D.以上都是

9.企业工会会员大会的职权包括以下哪些？()

A.选举和罢免工会委员会成员

B.审议和批准工会工作报告

C.决定工会的重要事项

D.以上都是

10.企业工会有权代表职工与企业签订哪些协议？()

A.劳动合同

B.劳动保障协议

C.职工福利协议

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业工会经费的来源包括以下哪些？()

A.企业拨缴的经费

B.会员缴纳的会费

C.上级工会的补助

D.企业行政的赞助

E.工会开展活动的收入

12.企业工会会员享有以下哪些权利？()

A.参与工会组织的活动

B.选举和被选举权

C.对企业决策提出意见和建议

D.享受工会提供的福利

E.依法维护自身合法权益

13.企业工会在以下哪些方面应当发挥作用？()

A.职工民主管理

B.劳动争议调解

C.职工教育培训

D.企业文化建设

E.职工劳动保护

14.企业工会在组织职工民主管理中，可以采取以下哪些方式？()

A.召开职工代表大会

B.建立职工代表会议制度

C.开展民主评议企业领导干部

D.参与企业重大决策的讨论和监督

E.组织职工参与企业改革

15.企业工会在以下哪些方面对职工有服务职责？()

A.劳动就业服务

B.职业技能培训服务

C.生活困难帮扶服务

D.文体活动服务

E.维权服务

三、填空题(共5题)

16.根据《企业工会条例》，企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常管理工作。

17.企业工会经费的审查和管理由工会委员会负责，经费的审查应当每_________进行一次。

18.企业工会主席、副主席候选人必须具备的基本条件之一是：坚持党的基本路线，热爱工会工作，熟悉工会业务，具有_________。

19.企业工会有权对企业重大决策提出意见和建议，涉及职工切身利益的重大问题应当提交职工代表大会或者职工大会讨论决定。

20.企业工会应当建立劳动法律监督制度，对违反劳动法律、法规的行为进行监督，保障职工的_________。

四、判断题(共5题)

21.企业工会主席、副主席可以由企业行政领导兼任。()

A.正确B.错误

22.企业工会有权对企业行政的违法行为进行制止和纠正。()

A.正确B.错误

23.企业工会经费的使用应当完全由企业行政决定。()

A.正确B.错误

24.企业工会会员大会是工会组织的最高权力机构。()

A.正确B.错误

25.企业工会有权直接参与企业的生产经营管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.企业工会的职责包括哪些方面？

27.企业工会经费的管理和使用应当遵循哪些原则？

28.企业工会会员大会的职权有哪些？

29.企业工会在劳动争议调解中扮演什么角色？

30.企业工会如何保障职工的合法权益？

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一、单选题(共10题)

1.【答案