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大二团支书述职报告

大二学年团支书述职报告

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是XX学院XX专业2022级2班团支书XXX。自2023年9月担任团支书以来，我始终以“服务同学、引领思想、凝聚力量”为宗旨，在校团委、院团委的指导下，在班级同学的配合与支持下，扎实推进团支部各项工作。现将本学年工作情况汇报如下，请予审议。

一、履职概述：聚焦主责主业，夯实支部基础

作为班级团支部的核心成员，我深刻认识到团支书不仅是“组织者”，更是“服务者”和“引领者”。大二学年是专业学习深化、职业规划明晰的关键阶段，支部工作始终围绕“思想引领有高度、组织建设有力度、服务同学有温度、实践活动有效度”四个维度展开，全年累计开展各类活动28项，覆盖团员48人（支部团员总数48人，参与率95.8%），完成“智慧团建”系统信息录入100%，收缴团费100%全额上缴，支部获评院级“优秀团支部”1次，2名团员获校级“优秀共青团员”称号，各项工作取得阶段性成效。

二、工作回顾：以数据为支撑，以实绩显担当

（一）思想引领：筑牢信仰之基，凝聚青春共识

1.理论学习常态化：严格落实“三会两制一课”制度，全年召开支部委员会12次、团员大会4次、主题团日活动12次，团课开展4次，理论学习参与率从初期的82%提升至96%。结合“青年大学习”网上主题团课，组织支部团员完成学习48期，完成率连续6个月位列年级前3%，其中“党的二十大精神专题学习”“习近平总书记五四青年节寄语”等主题学习获院团委通报表扬。

2.主题教育特色化：结合专业特色与时代热点，策划“专业报国·青春担当”系列活动6场。例如，组织“AI技术赋能乡村振兴”主题调研，带领团员走访3个乡村，形成调研报告2篇，其中1篇获校级“社会实践优秀报告”；开展“榜样面对面”活动，邀请3位优秀校友分享考研、实习经验，参与人数达89人次，收集心得体会43份。

3.意识形态精准化：建立“团支部-团小组-团员”三级信息传递机制，全年转发重要通知、政策解读120余条，开展“网络谣言识别”“意识形态安全”等专题教育2次，支部未发生任何意识形态安全问题。

（二）组织建设：规范支部运行，激发组织活力

1.基础工作规范化：按时完成团员教育评议、团籍注册、团费收缴等工作，团员档案整理合格率100%；依托“智慧团建”系统，动态更新团员信息12次，确保信息准确率100%。发展新团员2名，推荐入党积极分子8名，其中3名通过党课考试，成为发展对象。

2.支部管理精细化：设立4个团小组（每组12人），由班委、团干担任小组长，建立“周例会-月总结-季考核”工作机制，全年召开小组长会议8次，解决“活动参与不均衡”“通知传达不到位”等问题15项。创新“团员成长档案”，记录团员参与活动、志愿服务、学业成绩等数据，作为评优评先重要依据。

3.队伍建设专业化：组织支部团干参加校团委“基层团干部培训班”2次，开展“活动策划技巧”“沟通协调能力”等内部培训3次，团干工作能力测评优秀率提升至90%。

（三）服务同学：聚焦成长需求，解决实际困难

1.学业帮扶精准化：针对大二学年专业课难度加大的特点，组建“1+1”学业帮扶小组8组（1名成绩优异团员对接1名学业困难同学），开展“高数攻坚”“C语言编程”等专题辅导12次，覆盖32人次。帮扶后，班级平均分提升8.2分，不及格率从18%降至5%，2名同学成绩进入专业前10%。

2.职业规划个性化：联合学院就业指导中心，举办“简历制作工作坊”“模拟面试大赛”等活动5场，参与人数76人次；收集整理实习信息136条，建立“实习资源库”，帮助12名同学找到对口实习岗位，实习匹配率达85%。

3.生活服务暖心化：建立“班级困难同学台账”，对4名家庭经济困难同学进行定期走访，协助申请助学金2人次；开展“宿舍文化建设月”活动，组织宿舍美化评比、安全隐患排查8次，获评“文明宿舍”4间；设立“心理委员-宿舍长”联动机制，及时疏导同学情绪问题，全年未发生心理危机事件。

（四）实践活动：立足专业特色，彰显青年担当

1.志愿服务常态化：组织团员参与“校园疫情防控”“社区敬老”“义务支教”等志愿服务，累计服务时长超800小时，人均16.7小时，其中“周末爱心课堂”项目获校级“优秀志愿服务项目”称号。

2.社会实践品牌化：组建“乡村振兴观察团”“红色文化调研团”2支实践队，暑期赴XX县开展实践活动，形成调研报告3篇、实践视频2个，获校级“社会实践优秀团队”1次，相关活动被XX日报报道1次。

3.校园文化特色化：结合专业特长，举办“编程创