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聘用全职程序员合同协议

甲方（聘用单位）：_________

法定代表人/负责人：_________

注册地址：_________

联系地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘程序员）：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

联系地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任全职程序员事宜，签订本合同。

第一条合同基本信息

甲方根据生产经营需要，聘用乙方担任全职程序员，双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。如合同期满前三个月，双方均有续订合同的意愿，可协商续签。

乙方应按甲方要求，在甲方指定的工作地点或通过远程方式履行岗位职责。工作地点为：_________。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位为全职程序员，主要工作内容包括但不限于：

（1）根据甲方项目需求，参与软件的设计、开发、测试、部署和维护工作；

（2）负责编写高质量、可维护的代码，并按照甲方技术规范和标准进行开发；

（3）参与技术方案的讨论和制定，提供技术支持和建议；

（4）与团队成员保持良好沟通，协作完成项目目标；

（5）持续学习新技术，提升自身专业能力，并分享给团队成员；

（6）完成甲方安排的其他与工作相关的事务。

2.2乙方应按照甲方合理的时间内完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。乙方应积极参加甲方组织的培训，提升专业技能和综合素质。

2.3乙方应遵守国家法律法规、甲方各项规章制度及操作流程，恪守职业道德，保守公司秘密。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

第四条薪酬与福利

4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为每月人民币____元。试用期结束后，根据乙方工作表现和岗位调整，工资进行调整。

4.2乙方正式工资为每月人民币____元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应的社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

4.4甲方为乙方提供必要的办公设备和环境，并享有国家规定的福利待遇。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面形式确认，作为合同的附件。

5.2在合同履行期间，如乙方出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害、被依法追究刑事责任的情形，甲方有权立即解除合同，且无需支付经济补偿。

5.3如乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同，并依法支付经济补偿。

5.4如甲方因经营状况发生严重困难或其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方解除合同，并依法支付经济补偿。

5.5乙方在合同期满前三个月，如要求解除合同，应提前三十日书面通知甲方；如甲方要求解除合同，应提前三十日书面通知乙方，并依法支付经济补偿。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，应对甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务，不得以任何形式泄露、披露或使用于甲方业务竞争之外。

6.2乙方知悉的甲方员工的个人隐私信息及其他不应公开的信息，亦负有保密义务。

6.3乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的所有损失。

第七条竞业限制条款

7.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得直接或间接参与与甲方经营相同或类似业务，不得在甲方经营场所____公里范围内设立或参与设立与甲方经营相同或类似业务的公司，亦不得劝诱、招揽甲方的客户、合作伙伴或员工。

7.2甲方应对履行本条义务的乙方支付经济补偿，每月为人民币____元，支付期限为离职后____个月。

第