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2025短期工雇佣合同协议书

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（或天）。

1.2合同期满后，双方如需继续合作，应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位的工作，具体工作内容为：。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签署书面变更协议。

第三条雇佣条件

3.1乙方应具备相应的劳动能力，并提供真实、有效的身份证明和相关资格证书。

3.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

3.3乙方在合同期内应严格保守甲方的商业秘密和confidentialinformation（保密信息），未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，标准为元/月（或元/天），按月结算。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

4.3合同期内，如乙方因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，尊重甲方的合法权益。

5.2甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况采取批评教育、扣减劳动报酬或解除合同等措施。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

6.2在合同期内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，甲方应在接到通知后日内予以答复。

6.3在合同期内，如甲方因工作需求或其他正当事由需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

6.4合同期满后，双方如无续签协议，本合同自动终止，双方互不承担任何责任。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方在合同期内及合同期满后年内，不得将甲方的商业秘密或confidentialinformation（保密信息）泄露给任何第三方，也不得用于任何与甲方存在竞争关系的业务。

7.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在其他单位兼职或从事与本职工作相冲突的工作。

7.3甲方应在其商业秘密或confidentialinformation（保密信息）泄露时采取相应的法律措施，乙方应予以协助。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字代表：

日期：年月