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2025年人事专员考试试题及答案.docx

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    2025年人事专员考试试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数限制为（）。

    A.1次

    B.2次

    C.3次

    D.无限制

    答案：A

    2.某员工2020年7月入职，2024年12月累计工作年限满10年（含前单位工龄），其2025年可享受的年休假天数为（）。

    A.5天

    B.10天

    C.15天

    D.20天

    答案：B（注：累计工作满10年不满20年，年休假10天；当年度应休天数按剩余日历天数折算，本题默认全年计算）

    3.下列情形中，用人单位无需向劳动者支付

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