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2025年中级经济师《工商管理》真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业在制定产品价格时，主要考虑成本加成定价法，以下哪种成本计算方法最符合该定价法？()

A.变动成本

B.完全成本

C.直接成本

D.机会成本

2.企业在进行市场调研时，以下哪种方法最适合了解消费者对产品的感知和态度？()

A.案例研究

B.实验研究

C.问卷调查

D.访谈

3.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的核心职能？()

A.采购管理

B.生产管理

C.物流管理

D.财务管理

4.以下哪种营销策略适用于产品生命周期中的成熟期？()

A.产品创新策略

B.价格渗透策略

C.市场扩张策略

D.市场维护策略

5.在制定企业战略时，以下哪种方法最注重外部环境分析？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.波士顿矩阵

D.五力模型

6.以下哪种组织结构适合大型企业？()

A.集权式组织结构

B.分权式组织结构

C.函数式组织结构

D.矩阵式组织结构

7.在人力资源管理中，以下哪种培训方法最适合新员工？()

A.在职培训

B.外部培训

C.虚拟培训

D.在线培训

8.以下哪种营销策略适合市场细分后的目标市场？()

A.产品差异化策略

B.价格竞争策略

C.品牌定位策略

D.广告宣传策略

9.在项目管理中，以下哪项不是项目风险管理的关键步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.项目规划

10.以下哪种管理方法强调团队协作和自我管理？()

A.传统管理方法

B.精益管理方法

C.目标管理方法

D.变革管理方法

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响企业的市场定位？（）()

A.消费者需求

B.竞争对手策略

C.企业资源

D.产品特性

E.法律法规

12.以下哪些属于企业战略规划的基本步骤？（）()

A.现状分析

B.目标设定

C.战略选择

D.资源配置

E.风险评估

13.以下哪些是供应链管理的关键成功因素？（）()

A.供应链协同

B.供应链敏捷性

C.供应链透明度

D.供应链成本控制

E.供应链风险管理

14.以下哪些是人力资源管理中的激励措施？（）()

A.薪酬激励

B.绩效考核

C.培训发展

D.职业规划

E.企业文化

15.以下哪些是影响企业创新能力的因素？（）()

A.研发投入

B.人才储备

C.组织文化

D.竞争压力

E.政策支持

三、填空题(共5题)

16.在产品生命周期理论中，产品的成长期是销售增长速度最快的阶段，这一阶段的特征是市场需求迅速增长，产品逐渐被市场接受。

17.在供应链管理中，供应链协同是指供应链各成员企业之间通过信息共享、资源共享、业务流程整合等方式，实现供应链整体运作的优化。

18.在人力资源管理中，绩效管理是一个系统化的过程，它包括绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。

19.在市场营销中，品牌定位是指企业根据自身的市场定位和产品特性，对品牌进行设计、传播和管理，以在消费者心中形成独特的品牌形象。

20.在项目管理中，关键路径法（CPM）是一种用于确定项目完成所需最短时间的方法，它通过分析项目中各项任务之间的依赖关系和时间估计，确定项目的关键路径。

四、判断题(共5题)

21.企业进行市场细分时，市场细分的标准越多，市场细分的结果就越精确。()

A.正确B.错误

22.企业采用成本加成定价法时，产品价格越高，企业的利润就越高。()

A.正确B.错误

23.在供应链管理中，供应商选择的关键因素包括供应商的规模、产品质量和交货时间。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划是企业战略规划的一部分，其主要目的是确保企业拥有合适数量和质量的员工。()

A.正确B.错误

25.在项目管理中，项目风险管理可以通过避免所有潜在风险来确保项目成功。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业战略规划的主要步骤。

27.如何理解供应链协同对企业的重要性？

28.绩效管理在企业人力资源管理中扮演什么角色？

29.在市场营销中，如何进行有效的品牌定位？