河南劳动合同书.docVIP

河南劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。

合同期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）工作地点为。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.不定时工作制，需经劳动保障行政部门批准。

3.综合计算工时工作制，需经劳动保障行政部门批准。

（二）乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

（二）乙方在试用期期间的工资为元。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

（二）甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

（三）乙方从事作业的岗位，甲方应按照国家有关规定，定期组织乙方进行健康检查。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动合同的解除、终止和续订

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、经济补偿和赔偿

（一）有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1.甲方依照本合同第七条第（一）项规定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；

2.乙方依照本合同第七条第（一）项规定向甲方提出解除本合同并与甲方协商一致解除本合同的；

3.甲方依照本合同第七条第（二）项规定解除本合同的；

4.甲方依照本合同第七条第（三）项第1、2、3、4、5、6目规定终止本合同的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（二）甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

（三）乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

九、培训、服务期与竞业限制

（一）甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

（二）乙方负有保密义务的，甲方可以在劳动合同或者保密协议中与乙方