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2025【合同范本】简化版中学教师聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

聘用单位（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

受聘人（以下简称“乙方”）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要专业的教育工作者从事教学及相关工作，乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，期限自年月日起至年月日止，共年。

第二条工作内容与岗位要求

乙方同意接受甲方的聘用，担任（科目或职务，如“语文教师”、“班主任”等）一职。

乙方应根据甲方的安排，履行教育教学职责，完成教学任务，并达到甲方规定的教学目标和质量要求。

甲方有权根据学校发展需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家法定的节假日、休息日、寒暑假以及其他假期，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬与福利待遇

甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和教学成果确定。

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。

乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于（如：节假日补贴、年终奖、带薪休假等）。

第五条乙方的权利与义务

乙方享有接受继续教育和专业培训的权利，甲方应为乙方提供必要的支持和条件。

乙方享有参与学校管理、教学研究和学术交流的权利。

乙方应遵守国家法律法规、职业道德和学校规章制度，服从学校管理，爱护学生，关心学生身心健康。

乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，不断提升自身的教学能力和水平。

乙方应保守甲方的商业秘密和confidentiality信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第六条甲方的权利与义务

甲方有权根据教学需要和乙方的工作表现调整乙方的工作安排。

甲方有权对乙方的教学质量、工作态度和职业道德进行考核，并根据考核结果决定是否续聘或解除合同。

甲方应为乙方提供符合国家规定的教学环境和工作条件，确保乙方能够正常开展教学工作。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应保护乙方的合法权益，不得违反法律法规和学校规章制度侵害乙方的合法权益。

第七条合同的变更、解除和终止

在本合同期限内，双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反学校规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失导致教学事故或对学校声誉造成恶劣影响的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，影响本职工作的。

发生下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险或住房公积金的；

（3）乙方因健康原因无法继续履行教学职责的。

本合同期满后，双方协商一致可以续签合同，续签的具体条款由双方另行约定。

第八条违反合同的责任

甲方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

乙方违反本合同约定的，甲方有权根据实际情况扣除乙方的工资或解除本合同，且不支付经济补偿金。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商