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2025职场新人签订就业协议

甲方（用人单位）：

乙方（毕业生）：

签订日期：

鉴于乙方为即将步入职场的新人，甲方为提供就业机会的用人单位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业相关事项达成如下协议：

第一条服务内容与工作安排

1.1甲方同意为乙方提供（具体岗位名称）岗位的工作机会，并根据乙方的专业背景、技能水平及工作表现安排乙方的具体工作任务。

1.2乙方同意接受甲方的岗位安排，并承诺在甲方处全职工作，遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成本职工作。

1.3甲方将根据乙方的岗位职责、工作表现及公司相关政策，为乙方提供相应的薪酬、福利及职业发展机会。

第二条工作条件与环境

2.1甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和劳动环境，确保乙方的身心健康。

2.2甲方将为乙方提供必要的办公设备、培训资源及工作支持，帮助乙方尽快适应工作岗位并提升职业能力。

2.3乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，妥善使用工作设施，确保自身安全及他人安全。

第三条劳动报酬与社会保障

3.1甲方将按照国家法律法规及本单位的薪酬政策，为乙方提供合理的基本工资元/月，并根据乙方的工作表现发放绩效奖金及其他福利。

3.2甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，具体缴纳比例根据乙方的工资和国家规定执行。

3.3乙方的劳动报酬及福利待遇将按月发放，发放时间为每月日。如遇特殊情况，甲方将提前通知乙方。

第四条劳动纪律与职业道德

4.1乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

4.2乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用。

4.3乙方应尊重同事，维护团队合作精神，不得进行任何损害甲方利益或破坏团队和谐的行为。

4.4乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身专业能力和综合素质。

第五条协议的变更与解除

5.1本协议的任何变更或解除，均需经过双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2在协议履行期间，如乙方因个人原因提出解除协议，应提前日以书面形式通知甲方，并支付违约金元。

5.3在协议履行期间，如甲方因自身经营状况或其他合理原因需要解除协议，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿给守约方造成的损失。

6.2除本协议另有约定外，乙方在协议期内擅自离职或违反保密、竞业限制等约定的，应按约定支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。期满后，双方可协商续签事宜。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

说明：

此合同仅作为参考模板，具体条款可根据实际情况调整。签署前请务必仔细阅读并咨询专业法律顾问。