工作愿景与工作伦理.pptVIP

工作倫理古有明訓四維八德國有國法家有家規企業文化工作規範職場紀律工作倫理倫理就是人倫常理，是指人與人、人與群、群與群之間的行為規範而言倫理具有高度的道德標準，法律只是具有較低而基本的道德標準倫理是不成文的規範，而法律是成文的行為規範工作倫理倫理問題要考量價值觀、文化和情境差異，並顧法理情倫理有別於法律，倫理的期許超越法律的規範倫理觀念的灌輸與實踐，必須以漸進的方式達到共識倫理問題有如星火可以燎原，防微可以杜漸倫理問題常以合理的藉口進行不合倫理的行為遵守倫理有時需要付出代價，但終究是值得的工作倫理遵守倫理就是光明磊落、問心無愧遵守倫理就是追求雙贏誠實是最佳策略倫理就是人際關係中我們應該共同遵守的規範倫理則是”決策動機”的最起碼的道德規範倫理不是什麼倫理不是讓人們不自在的事情倫理不是不敢告人之事倫理.vs.專業倫理，倫理.vs.法律倫理:適用社會所有成員的價值規範專業倫理:針對某一專業領域中的人員訂出之相關規範法有時而窮，消極防弊，無法積極興利，灰色地帶多，道德倫理的最低標準新工作倫理組織認同智慧財產權性騷擾利他主義美的追求創造力智性的刺激成就感獨立性聲望管理的權力工作價值觀(舒伯Super)經濟的報酬安全感工作環境與上司的關係與同事的關係生活方式的選擇變異性工作價值觀1