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企业形象及品牌形象策划规范工具模板
一、适用情境与目标用户
二、策划全流程操作指南
阶段一:前期调研与信息收集(1-2周)
内部调研
访谈对象:企业创始人/CEO*、高管团队、核心部门负责人(市场、销售、产品)、基层员工。
访谈内容:企业愿景、使命、核心价值观、当前品牌认知、内部对品牌的期望与痛点。
输出:《内部品牌认知访谈纪要》。
外部调研
客户调研:通过问卷、深度访谈知晓目标客户对企业形象的认知(如“提到品牌,您首先想到什么?”)、对品牌功能的期待、情感需求。
竞品分析:调研3-5家主要竞争对手的品牌定位、视觉形象、传播策略、市场口碑,总结差异化机会点。
行业趋势:分析行业政策、技术发展、消费习惯变化对品牌形象的影响(如绿色低碳、数字化转型趋势)。
输出:《外部市场调研报告》《竞品品牌分析表》。
信息整合
汇总内外部调研结果,提炼企业现有品牌优势、待改进问题、市场机会,形成《品牌现状诊断报告》。
阶段二:品牌定位与核心价值提炼(1周)
明确品牌核心要素
品牌愿景:企业未来5-10年的长远目标(如“成为领域可持续发展的引领者”)。
品牌使命:企业存在的意义及对社会的价值(如“通过技术创新,让服务触达更多用户”)。
品牌核心价值观:指导企业行为的基本准则(如“诚信、创新、用户至上”)。
目标受众:定义核心用户画像(年龄、性别、职业、需求、消费习惯等)。
提炼品牌差异化定位
基于调研结果,明确品牌与竞品的差异点(如技术优势、服务体验、文化理念),形成简洁、易记的品牌定位语(如“专注场景,解决痛点”)。
输出:《品牌定位说明书》(含核心要素、差异化优势、定位语)。
阶段三:视觉形象系统(VI)设计(2-3周)
基础视觉系统设计
标志(LOGO):标准图形、标准字、标准色(主色+辅助色)、标志组合规范(横版、竖版、反白等)。
色彩系统:明确主色号(CMYK/RGB/Pantone)、辅助色及应用场景(如办公系统、产品包装、数字媒体)。
字体系统:中文字体(标题、字体)、英文字体及使用规范(字号、字重、行间距)。
辅助图形:基于品牌理念设计的辅助图形,用于增强视觉识别(如几何元素、自然纹理)。
应用视觉系统设计
办公系统:名片、信封、信纸、PPT模板、工位牌等。
产品与包装系统:产品外观、包装结构、标签设计。
宣传物料系统:海报、宣传册、展架、广告画面规范。
数字媒体系统:官网UI/UX、APP界面、社交媒体头像/封面图、短视频模板。
输出:《品牌视觉识别系统(VI)手册》(含设计规范、应用示例、文件格式要求)。
阶段四:品牌传播与落地执行(持续进行)
制定传播策略
传播目标:短期(如3个月内品牌知名度提升20%)、中期(如用户满意度提升15%)、长期(如品牌忠诚度建立)。
传播渠道:线上(官网、公众号、抖音、行业媒体)、线下(展会、发布会、公关活动、门店形象)、跨界合作(与互补品牌联合推广)。
内容规划:品牌故事、产品价值案例、用户证言、行业观点等内容形式,制定月度/季度内容日历。
执行与监控
按传播计划执行,定期收集传播数据(阅读量、互动率、转化率、媒体曝光量)。
通过用户调研、舆情监测工具评估传播效果,及时调整策略。
输出:《品牌传播效果分析报告》(月度/季度)。
阶段五:品牌维护与优化(长期)
品牌资产监测
定期评估品牌知名度、美誉度、忠诚度、品牌联想等核心指标。
建立品牌舆情监测机制,及时发觉并处理负面信息。
品牌迭代升级
每2-3年结合市场变化、企业发展对品牌定位、视觉形象进行微调(如LOGO简化、色彩年轻化)。
企业重大战略调整(如业务拓展、并购重组)时,同步启动品牌形象升级策划。
输出:《品牌年度维护报告》《品牌升级方案》(如需)。
三、实用工具模板
模板1:品牌核心要素表
要素类别
内容描述
示例
品牌愿景
企业长远目标
成为全球设备服务首选品牌
品牌使命
企业存在的价值
以技术赋能,让工业更智能
核心价值观
指导行为的准则(3-5条)
创新、务实、共赢、责任
目标受众
核心用户画像(年龄/职业/需求)
25-40岁制造业工程师,需高效解决方案
品牌差异化优势
与竞品的核心差异
24小时响应技术支持+定制化服务
品牌定位语
简洁传达品牌定位的口号
工业智能,高效随行
模板2:视觉设计规范表(LOGO部分)
项目
规范说明
文件要求
标准图形
禁止拉伸、变形,最小使用尺寸不低于2cm(印刷)/20px(数字)
/EPS矢量格式
标准字
中文:思源黑体Bold;英文:ArialBold,间距统一为字宽的1/10
TTF/OTF字体文件
标准色
主色:Pantone2C(蓝),CMYK(100,70,0,0),RGB(0,114,189)
提供CMYK/RGB/Pantone色值
标志组合规范
横版:图形+文字左对齐
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