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钢铁行业技术人员合同（2025版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任技术岗位事宜，签订本劳动合同。

第一条合同主体

甲方（单位名称）：[填写甲方全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（姓名）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

第二条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限]本合同生效日期为______年______月______日，至______年______月______日止，共计______年。

[无固定期限]本合同自______年______月______日起，直至乙方退休、死亡或本合同依法解除、终止时止。

[以完成一定工作任务为期限]本合同自______年______月______日起，至[具体任务名称或描述]完成之日止。

第三条工作地点

甲方安排乙方在[省/市][市/区/县][具体地址，可包含厂区名称、车间名称或项目名称]工作。如因甲方生产经营需要，经双方协商一致，可变更工作地点。

第四条岗位与职责

乙方同意在甲方担任[具体技术岗位名称，如：钢铁冶炼工程师、热轧工艺技术员、设备维护工程师等]岗位。主要工作职责包括但不限于：

1.负责生产过程中的技术参数监控、调整与优化，确保生产稳定顺行；

2.参与或负责设备的技术改造、故障诊断与排除，提升设备运行效率；

3.参与新产品、新工艺、新技术的研发、试验与推广应用；

4.负责相关技术文档的编写、整理与归档工作；

5.参与制定和执行安全生产操作规程，参与安全检查，上报并协助处理安全隐患；

6.完成甲方安排的其他与专业技术相关的任务。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[综合计算工时制/不定时工作制]甲方应依法保障乙方的休息休假权利，并按规定支付加班工资。

2.乙方在法定节假日、休息日以及年休假期间，享有国家法律法规规定的休假权利。甲方应根据国家规定和公司制度安排乙方休假。

第六条劳动报酬

1.甲方根据国家规定和地方政策，依法保障乙方工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方的工资构成如下：

(1)岗位工资：人民币______元/月；

(2)绩效工资：根据乙方个人及团队/部门/公司绩效表现，按甲方相关规定计算；

(3)加班工资：依法支付；

(4)奖金：包括但不限于年终奖、项目奖等，按甲方相关规定发放；

(5)津贴补贴：包括但不限于餐补、交通补贴、住房补贴、特殊岗位津贴等，按甲方相关规定执行。

3.甲方每月______日前以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资。

4.工资调整：甲方在[年度/半年度/根据绩效考核结果等]基础上，可依据公司经营状况、乙方绩效表现及地方最低工资标准调整机制，与乙方协商调整岗位工资。调整方案应公布并告知乙方。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按规定缴纳个人应承担部分。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金，并按月为乙方缴存。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.甲方根据自身经营状况，为乙方提供[具体福利项目，如补充医疗保险、企业年金、节日福利、带薪病假、培训机会等]等福利待遇。

第八条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训、在岗技能培训、安全生产培训等。

2.乙方在甲方工作期间，如需参加学历、学位教育的，经甲方同意，可利用业余时间学习。学习期间，双方可另行协商约定服务期及违约责任。甲方可视情况提供学费支持或报销部分费用。

3.乙方应积极参加甲方安排的各类培训，提升自身专业技能和综合素质。

第九条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后[约定年限，如：二年内]，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密和技术秘密（包括但不限于工艺流程、技术参数、设计图纸、测试数据、经营信息、客户资料等）承担保密义务。

2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于非职务目的，亦不得为