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(新)医疗机构人员廉洁从业行动实施工作方案及总结(附承诺书)(3篇)

新医疗机构人员廉洁从业行动实施工作方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步加强医疗机构廉洁从业管理，规范医疗机构人员执业行为，营造风清气正的行业环境，根据相关文件精神，结合本医疗机构实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过开展廉洁从业行动，增强医疗机构人员廉洁自律意识，规范执业行为，有效防范和治理医药购销领域和医疗服务中的不正之风，严肃查处损害群众利益的腐败问题，建立健全长效机制，提升医疗机构管理水平和服务质量，切实维护人民群众健康权益。

二、工作范围

本医疗机构全体工作人员，包括医师、护士、医技人员、管理人员以及其他相关工作人员。

三、工作内容

1.加强廉洁教育

开展专题培训。组织全体人员参加廉洁从业专题培训，邀请专家学者、纪检干部进行授课，深入解读相关法律法规、政策文件和行业规范，提高人员的法律意识和廉洁意识。

开展案例警示教育。收集整理医药购销领域和医疗服务中的典型案例，通过专题会议、内部刊物、微信公众号等形式进行通报，组织人员学习讨论，剖析原因，吸取教训，增强廉洁从业的自觉性。

开展廉政文化建设。通过张贴廉政标语、设置廉政宣传栏、开展廉政主题活动等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，引导人员树立正确的价值观和职业道德观。

2.规范执业行为

严格落实医疗质量安全核心制度。加强医疗质量管理，规范诊疗行为，严格执行各项医疗操作规程和技术规范，确保医疗安全。

规范药品和医疗器械采购使用管理。严格执行药品和医疗器械采购政策，坚持公开、公平、公正的原则，严禁在采购过程中收受回扣、贿赂等不正当利益。加强药品和医疗器械的使用管理，合理用药、合理检查、合理治疗，杜绝过度医疗行为。

严禁违规收费和乱收费。严格执行医疗服务价格政策，规范收费行为，严禁自立项目收费、分解项目收费、重复收费等违规行为。加强收费管理，定期开展收费专项检查，及时发现和纠正存在的问题。

严禁收受“红包”和礼品礼金。加强对工作人员的教育和管理，严禁收受患者及其家属的“红包”、礼品礼金等财物。建立健全“红包”上缴登记制度，对主动上缴“红包”的人员给予表扬和奖励，对违规收受“红包”的人员严肃处理。

3.加强监督检查

建立健全内部监督机制。成立廉洁从业监督小组，定期对医疗机构的廉洁从业情况进行监督检查。加强对重点岗位、重点环节的监督，建立廉政风险防控机制，及时发现和消除廉政风险隐患。

畅通投诉举报渠道。设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，广泛接受社会各界的监督和举报。对收到的投诉举报及时进行调查处理，对查实的违规违纪行为严肃追究责任，并及时向社会公开处理结果。

加强与外部监督部门的协作配合。主动接受卫生健康、纪检监察、市场监管等部门的监督检查，积极配合做好相关工作。加强与行业协会的沟通联系，共同推进医疗机构廉洁从业工作。

4.严肃查处违规违纪行为

建立健全违规违纪行为查处机制。对发现的违规违纪行为，按照有关规定进行严肃处理。对情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令整改等处理；对情节严重的，给予党纪政纪处分，直至依法追究刑事责任。

实行“一案双查”。对发生违规违纪行为的单位和个人，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，切实增强责任意识和担当意识。

加强对查处结果的运用。将违规违纪行为查处情况纳入工作人员的绩效考核和职称评定等工作中，对有违规违纪行为的人员，在绩效考核、职称评定等方面实行“一票否决”。

四、工作步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

成立廉洁从业行动领导小组，明确职责分工，制定工作方案。

召开动员大会，传达上级有关文件精神，部署廉洁从业行动工作任务，提高全体人员的思想认识和参与积极性。

2.学习教育阶段（[具体时间区间2]）

组织全体人员学习相关法律法规、政策文件和行业规范，开展专题培训和案例警示教育。

开展廉政文化建设活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.自查自纠阶段（[具体时间区间3]）

组织全体人员对照廉洁从业要求，认真开展自查自纠，查找存在的问题和不足。

针对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任和整改期限，确保整改工作取得实效。

4.监督检查阶段（[具体时间区间4]）

廉洁从业监督小组对各科室的廉洁从业情况进行定期检查和不定期抽查。

畅通投诉举报渠道，广泛接受社会各界的监督和举报。

对发现的问题及时进行督促整改，对违规违纪行为严肃查处。

5.总结提高阶段（[具体时间区间5]）

对廉洁从业行动工作进行全面总结，总结经验教训，查找存在的问题和不足。

建立健全长效机制，巩固和扩大廉洁从业行动工作成果，不断提高医疗机构廉洁从业管理水平。

五、工作要求

1.加强组织领导。成立以医疗机构主要负责人为组