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2025年健身房教练服务协议

甲方（服务提供方）：

名称/名称：[填写甲方完整的法律名称或品牌名称]

地址：[填写甲方主要经营地址]

联系人：[填写甲方指定联系人姓名]

联系方式：[填写甲方联系电话和邮箱]

乙方（服务接受方/教练）：

姓名：[填写乙方教练姓名]

身份证号/护照号：[填写乙方有效身份证件号码]

联系地址：[填写乙方常用联系地址]

联系方式：[填写乙方联系电话和邮箱]

资质证明：[列出乙方持有的相关教练资格认证，如国家职业资格证书编号等]

鉴于甲方需要专业教练为其会员提供健身指导服务，乙方具备相应的专业技能和资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供教练服务事宜，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称，如：个人训练教练、团体课程教练、体能测试师等]。

乙方的工作时间根据甲方经营需要和排班安排执行，具体工作班次、日期和时长由甲方根据实际情况通知乙方，乙方应予以配合。甲方应提前[约定天数，如：三天]通知乙方次日或当日的具体排班安排，乙方无正当理由不得拒绝。

乙方的服务内容包括但不限于：

1.根据甲方要求和会员需求，为会员提供专业的体能评估和健康咨询；

2.制定个性化的健身计划，包括训练目标、内容、强度、频率等；

3.指导会员进行训练，确保训练过程的安全性和有效性；

4.为会员提供营养建议和生活方式指导；

5.参与甲方组织的教练培训和交流活动，不断提升专业技能；

6.完成甲方安排的其他与教练岗位相关的工作。

乙方应遵守甲方的服务规范、操作流程、安全规定及质量标准，确保提供高质量的教学服务。

第二条权利与义务

甲方的权利与义务：

1.有权根据经营状况、业务需求和会员情况，合理安排乙方的服务时间、服务内容和工作岗位，并有权调整排班；

2.有权对乙方的服务进行日常监督、定期评估和考核，评估结果可作为薪酬调整、奖惩及续约的依据；

3.应按本协议约定按时足额支付乙方报酬；

4.应为乙方提供符合标准的教学场所、必要的健身器材、教学辅助工具及基础的教学资料；

5.应对乙方进行岗前培训以及不定期的专业技能、服务礼仪和安全知识的培训；

6.应建立合理的薪酬结构和激励机制，保障乙方的劳动报酬；

7.应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施和保险（如适用）；

8.应尊重乙方的职业发展，为符合条件的乙方提供晋升或转岗机会。

甲方的义务还包括：为乙方提供必要的休息时间；尊重乙方的个人隐私；在合同期内为乙方提供良好的工作环境。

乙方的权利与义务：

1.有权按照约定获得相应的劳动报酬（包括基本工资、绩效、提成等）；

2.有权要求甲方提供必要的、符合安全标准的工作条件和教学资源；

3.有权参加甲方组织的与工作相关的培训，提升专业技能和知识；

4.有权对甲方的工作安排提出合理化建议；

5.应按照甲方的排班和要求，在约定的时间、地点履行教练服务职责，保证服务质量和效率；

6.应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、着装规范、行为准则、信息安全规定等；

7.应保持良好的职业形象和职业道德，维护甲方及会员的合法权益和声誉；

8.应积极学习新的健身知识和技能，不断更新知识结构，提升专业水平；

9.应妥善保管和使用甲方的教学资料、设备以及会员信息，未经许可不得外借、复制或泄露；

10.应遵守国家法律法规，不得在服务过程中从事任何违法违规或损害甲方利益的活动。

第三条报酬与支付

乙方的薪酬采用[选择以下一种或多种结构，并详细说明]：

（A）固定基本工资：每月人民币[金额]元。

（B）课时费：按照乙方实际指导的会员课时数计算，每课时人民币[金额]元。个人训练课时费为[金额]元/小时，团体课程按场次或包价结算，提成比例为[百分比]%。

（C）销售提成：乙方成功销售私教课包、会籍或指定产品，按销售额的[百分比]%提取提成。

（D）绩效奖金：根据月度/季度/年度的服务质量评分、客户满意度、满勤率、新会员发展数量等指标达成情况，获得额外奖金，金额为[具体计算方式或固定金额]。

（E）其他：[如交通补贴、通讯补贴等，列明金额或计算方式]。

甲方应于每月[具体日期，如：10日]前，将当月应支付给乙方的报酬，通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[银行账号]

甲方在支付报酬时代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费。

第四条纪律与奖惩

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、客户满意度、遵守规章制度情况等，建立相应的奖惩机制：

奖励措施可能包括：口头表扬、书面表彰、绩效奖金、优先排班、晋升机会、参