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员工度绩效考核表.pdf

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员工绩效考核表

评分措施

一、考核由总结部分、主管领导部分、部门同事部分、人事部门部

分、业务单位部分五部分构成；

二、除总结部分为字部分外，其他各部分满分均为100分；

三、考核部分由各相对部门或人员分别进行考核打分，其中主管

领导、部门同事、人事部门、及业务单位分别占总考核权重比

例为40、30、20、10；

四、60分为合格；

该用户很懒，什么也没介绍

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