+电大现代管理原理考试题库.docxVIP

+电大现代管理原理考试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

3.管理的目标是？()

A.提高效率

B.提高效果

C.提高员工满意度

D.以上都是

4.领导与管理的区别在于？()

A.领导注重结果，管理注重过程

B.领导注重过程，管理注重结果

C.领导注重激励，管理注重控制

D.领导注重控制，管理注重激励

5.组织结构的基本形式不包括？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.市场制

6.下列哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.语义障碍

C.知识障碍

D.情感障碍

7.激励的三个要素不包括？()

A.需求

B.动机

C.目标

D.行为

8.下列哪项不是领导风格？()

A.专制型

B.民主型

C.参与型

D.互动型

9.战略管理的第一步是什么？()

A.战略制定

B.战略实施

C.战略评估

D.战略调整

10.企业文化的核心是什么？()

A.企业目标

B.企业制度

C.企业价值观

D.企业形象

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人品质

B.领导者的知识水平

C.组织文化

D.组织结构

E.组织规模

12.在组织设计中，以下哪些原则是重要的？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.统一指挥原则

D.分工协作原则

E.灵活性原则

13.沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.信息传递的渠道

B.信息发送者的因素

C.信息接收者的因素

D.环境因素

E.信息本身的因素

14.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.阿吉里斯的成熟不成熟理论

C.期望理论

D.双因素理论

E.成就动机理论

15.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能中，确定组织目标和实现目标的途径是？

17.管理活动的基础和前提条件是？

18.激励过程中，激发员工的工作动机并使其朝向组织目标前进的是？

19.信息沟通中，确保信息传递的准确性、完整性和有效性的环节是？

20.战略管理中，对现有战略的有效性进行评估和调整的过程是？

四、判断题(共5题)

21.管理的核心是决策。()

A.正确B.错误

22.领导职能是管理职能中最重要的。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

24.沟通是管理中最简单的活动。()

A.正确B.错误

25.激励员工的工作动机与工作效果无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大职能及其相互关系。

27.如何有效提升组织的沟通效率？

28.激励员工有哪些常见的方法？

29.战略管理中，如何进行战略决策？

30.企业文化对组织有哪些影响？

+电大现代管理原理考试题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】决策是管理的核心职能，因为决策是管理活动的起点，贯穿于管理的全过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究不属于管理的四大职能。

3.【答案】D

【解析】管理的目标包括提高效率、提高效果和提高员工满意度，因此正确答案是D。

4.【答案】C

【解析】领导与管理的区别在于领导注重激励，管理注重控制。

5.【答案】D

【解析】组织结构的基本形式包括直线制、职能制和矩阵制，市场制不是组织结构的基本形式。

6.【答案】C

【解析】沟通的障碍包括信息过滤、语义障碍和情感障碍，知识障碍不是沟通的障碍。

7.【答案】C

【解析】激励的三个要素包括需求、动机和行为，目标不是激励的要素。

8.【答案】D

【解析】领导风格包括专制型、民主型和参与型，互动型不是领导风格。

9.【答案】A

【解析】战略管理的第一步是战略制定，确定组织的长远发展方向和目标。

10.【答案】C

【解析】企业文化的核心是企