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幼儿园健康检查制度

一、总则

为全面贯彻《幼儿园工作规程》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，切实保障在园幼儿及工作人员的身体健康和生命安全，预防和控制疾病传播，促进幼儿身心健康和谐发展，特制定本制度。本制度旨在通过规范的健康检查，及时掌握幼儿生长发育和健康状况，早期发现潜在健康问题，为科学育儿和疾病防治提供依据。

二、入园健康检查

1.新生入园检查：凡新入园（所）的幼儿，必须在入园前接受指定医疗卫生机构进行的健康检查，合格后方可入园。健康检查应包括基本体格检查、生长发育指标测量、实验室检查（如肝功能、血常规等）及既往病史询问等项目。

2.转园幼儿健康检查：转园幼儿应提供原幼儿园出具的近期健康证明，若离园时间超过一定期限（参照当地教育及卫生部门规定），需重新进行入园健康检查。

3.体检结果有效期：入园健康检查结果一般有效期为一个月，逾期需重新检查。

三、定期健康检查

1.幼儿定期体检：

*每年为在园幼儿进行一次全面的健康检查，包括身高、体重、头围、胸围等生长发育指标测量，视力、听力、牙齿、心肺、腹部等体格检查，以及血常规、肝功能等必要的实验室检查。

*每学期测量身高、体重一次，并对生长发育情况进行评价与分析。

2.晨间检查与全日健康观察：

*晨检：每日幼儿入园时，由保健医（或专职保健员，下同）或经过培训的晨检人员负责执行。晨检内容包括“一摸、二看、三问、四查”：摸额头有无发热，看精神状态、面色及咽喉，问有无不适，查有无携带不安全物品及皮肤有无皮疹等。发现异常情况及时处理并与家长沟通。

*午检：每日午睡前后，由保育员或教师观察幼儿精神状态、有无身体不适等。

*全日观察：教师及保育员应在一日活动中密切观察幼儿的精神、食欲、睡眠、大小便等情况，发现异常及时报告保健医。

四、工作人员健康检查

1.入职健康检查：幼儿园工作人员（包括教师、保育员、厨师、保洁员等）上岗前必须进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。

2.定期健康检查：在岗工作人员每年进行一次全面健康检查，必要时进行临时健康检查（如发生传染病疫情时）。

3.健康要求：工作人员患有国家法定传染病、精神病、化脓性或渗出性皮肤病等有碍幼儿身体健康的疾病时，应立即离岗治疗，痊愈并取得健康证明后方可返岗。患痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为幼儿服务的工作。

五、健康检查结果的处理与健康档案管理

1.健康档案建立：为每位幼儿及工作人员建立健全健康档案，记录历次健康检查结果、疾病史、预防接种史等重要健康信息。

2.检查结果反馈与告知：定期健康检查结果应及时反馈给家长，对发现的健康问题提出指导意见。对于有特殊健康状况的幼儿，应与家长进行个别沟通，共同制定健康管理方案。

3.体弱儿与肥胖儿管理：对营养不良、贫血、佝偻病、反复呼吸道感染等体弱儿及肥胖儿进行专案管理，制定个体化干预措施，定期追踪观察。

4.传染病预防与控制：严格执行传染病报告制度。一旦发现传染病患儿或疑似病例，应立即隔离，通知家长带其就医，并按照《传染病防治法》及相关规定进行报告和消毒处理，防止疫情扩散。

5.档案保管：健康档案应妥善保管，专人负责，确保信息安全与保密。幼儿离园时，健康档案应按规定转递或交家长。

六、组织与职责

1.幼儿园负责人：对本园健康检查制度的实施负总责，保障必要的经费投入和人员配备。

2.保健医：具体负责组织实施各项健康检查工作，指导和督促相关人员执行健康检查制度，分析健康检查数据，提出改进措施，管理健康档案。

3.保育员与教师：协助保健医做好晨检、午检及全日健康观察，及时报告幼儿健康异常情况，配合做好健康知识宣传教育。

4.后勤与食堂人员：严格执行工作人员健康检查规定，确保食品卫生安全。

七、附则

1.本制度未尽事宜，参照国家及地方相关法律法规执行。

2.本制度由本园负责解释，自发布之日起施行。

通过上述制度的严格执行，幼儿园能够系统、全面地掌握幼儿及工作人员的健康状况，为营造安全、健康的园所环境，促进幼儿健康成长提供坚实的保障。这不仅是对每一位幼儿的负责，也是幼儿园规范化管理的重要体现。