- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
语文一年级上册教学计划优秀
语文一年级上册教学计划优秀1
一、主要成绩:
1、集体备课求真务实。集体备课统一规划,以课教学常规教学研究为主,每周备课
坚持中心发言人制度,中心发言人将发言材料印发给每位同志,集中备课时统一教学要素,规
范教学行为,重视重难点的突破,重视教法设计和学法指导。在此过程中,充分发挥集体备课
的优势,老、中、青年教师畅所欲言,献计献策,大大减少了教师教学的盲目性和随意性,对
教学六认真”的贯彻和落实,对青年教师的培养和成长,指导性和实效性较强。组内学术气
氛浓厚,一个团结和谐、求真务实的集体正在形成。
2、教师培训渐成体系。本备课组共有17名语文教师,三年以上教学经验的仅有6人,
其余12名教师均为踏上教育岗位不久的年轻人。备课组十分重视对他们的培养工作:首先,
采取了中心发言、上公开课、听课导课、结帮学对子等多种形式对青年教师进行悉心指导。其
次,尽可能为他们创设展露才华的舞台,如推荐虞芳老师参加学校的配音、演讲、板报等活动,
鼓励张健老师等参加课件比赛,让肖桂兰、王强等老师到学校教育发言……推动他们尽快
成长成熟。再次,在教学的过程中,随时留心他们的闪光点和不足,或褒扬或提醒,重在研讨
问题、指导示范。如个人教案,要求他们设计规范、过程流畅、材料翔实,重难点突出,教法、
学法明显,坚持写教学后记,注意教学的反馈和反思。周记批改,以王强老师为例,说明全收
全查、有等级和评语,评语重对学生激励、沟通、指导的评改方法;作文指导,以邵明灿老师
做示范,突出眉批、旁批与总评相结合,教师评析与学生自改、互改相结合,重在实效的方法。
第四,结合教委的督导、学校的青年教师个一工程、青年教师公开课、汇报课等活动,
相机诱导,兴教学教研之风,求稳步上升之效。第五,老少搭配结对子,老教师的经验、
技巧和青年教师的新观念、灵性相得益彰,从备课、课堂组织、试卷命题……相互学习,共同
探讨,一齐进步。
3、青年教师进步显着。通过营造和谐、民主、进取的氛围,通过全程的关注与指导,
通过备课、听课、议课等形式,青年教师也虚心学习、潜心钻研、博采众长,本备课组的年轻
人成熟很快,成绩斐然。虞芳、张伟、肖桂兰、鲜金蓉、彭红等老师逐渐由教育的新手成为
深受学生喜爱的能手,黄大东、蒲进、黄仕刚老师在做好班主任的同时,也逐渐成长为教学的
一把好手。
二、努力方向
1、理念方面,对学情、学案、能力提升训练等方面的研究还需进一步加强,特别是在
新课标下如何真正以学生为中心,备足学情,有力调控课堂节奏和氛围,尽可能多的调动学生
学习的主动性和自觉性,留足学生思考和笔记的时间,限度的提高课堂教学质量。
2、备课方面,可探讨如何进一步发挥集体的智慧和优势。由于教学任务中,作业批改
量大,受检内容多,教师用于深钻教材的时间和精力有限更不用说课外挤用时间多读点书了。
可提前将下期教学任务分派给各位教师,每个教师只负责2-3篇课文的教案准备,要求教师要
参考多种教辅资料,深入钻研教材,写出内容深入材料详尽的教案学期开始时
您可能关注的文档
- 语文一年级上册教案部编.pdf
- 语文一年级上册教案大全5篇.pdf
- 预测卷3安徽2022化学中考真题(附答案).pdf
- 语文一年级上册教学设计.pdf
- 预处理实验室二期设备采购项目招标文件.pdf
- 2026招商银行贵阳分行校园招聘笔试参考试题附答案解析.docx
- 常州市住房置业融资担保有限公司招聘劳务派遣制员工5人备考题库推荐.docx
- 2025云南西双版纳景洪市农业农村局招募特聘农技员7人备考题库附答案.docx
- 2025江西省军工控股集团有限公司招聘3人历年参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘33人历年试题汇编及答案解析(必刷).docx
- 中国能建华北院2026年校园招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位面向全国招聘医疗卫生成熟型引进人才15人笔试备考题库附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025年绍兴市国控集团有限公司高层次人才招聘5人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025重庆垫江县农业农村委员会公益岗招聘5人参考题库带答案解析(夺冠).docx
- 吉林银行2026届秋季校园招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026“梦想靠岸”招商银行南宁分行冬季校园招聘笔试备考题库附答案解析(夺冠).docx
- 浙江国企招聘-2025中国联通春季校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国建设银行青海省分行2026年度校园招聘历年题库附答案解析 (2).docx
- 2025安徽芜湖市南陵县教师发展中心、青少年活动中心选调4人行测备考题库附答案.docx
- 2025重庆嘉合实业有限公司招聘4人备考题库带答案解析.docx
最近下载
- 车辆落水保护措施方案.docx VIP
- 测井工艺技术.pptx VIP
- 满分优秀作文五篇:(写人生、写价值、写家乡、写青春、写担当).docx VIP
- 部编人教版道德与法治(2024)二年级上册《美丽中国我们的家》课件.pptx VIP
- 小型构件预制、安装及运输劳务合同.pdf VIP
- (高清版)DB11∕T 597-2018 农村公厕、户厕建设基本要求 .pdf VIP
- RISN--TG011--2010--城市地下管线探测工程监理导则.pdf VIP
- 2025年交安C证考试试题及答案完整版.docx VIP
- Q-GDW11066-2025 水轮发电机组运行维护导则.pdf VIP
- 纠正预防措施控制程序.docx VIP
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
原创力文档


文档评论(0)