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演出经纪合同协议2025年新人培养条款

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方艺人(姓名:_______,身份证号:_______)在新人培养期间的经纪合作事宜,达成如下协议:

第一条定义

1.1本协议所称“新人培养”是指甲公司为帮助乙方艺人提升专业技能、扩大社会影响力、实现演艺事业目标而提供的系统性培训、指导、资源支持及市场推广等相关活动。

1.2本协议所称“培养周期”自本协议生效之日起至乙方艺人之经纪合同约定的正式出道或本协议约定的培养目标达成之日止,具体期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条培养计划

2.1甲公司应根据乙方艺人的个人特质、职业规划及市场需求,在协议生效后_______日内制定详细的个性化新人培养计划,并提交乙方确认。

2.2培养计划应至少包括但不限于以下内容:

(1)专业技能培训:涵盖声乐、舞蹈、表演、语言表达、形体礼仪等方面的课程安排及师资选择;

(2)形象管理:包括造型设计、服装管理、妆容指导、身材管理等方面的规划;

(3)资质提升:涉及文化课辅导、行业知识学习、商务谈判技巧、媒体应对训练等;

(4)市场推广:明确初期宣传策略、粉丝互动计划、社交媒体运营指导等。

2.3甲公司承诺为乙方艺人提供本协议约定的培养计划所需的各项资源,确保培养工作的顺利进行。

第三条培养资源投入

3.1甲公司同意在本协议约定的培养周期内,为乙方艺人的新人培养投入总计人民币_______元(大写:____________)的培养费用,用于支付培训课程、场地设施、设备器材、形象设计、宣传物料制作等与培养直接相关的开支。

3.2具体资源投入明细如下:

(1)培训费用:人民币_______元,包括但不限于课程费、导师费、场地费等;

(2)设备器材:人民币_______元,用于购置或租赁练习、拍摄所需的设备器材;

(3)形象管理:人民币_______元,用于艺人形象设计、服装、化妆等;

(4)宣传物料:人民币_______元,用于制作海报、写真、宣传片等宣传物料;

(5)其他费用:人民币_______元,用于培养过程中发生的其他必要开支。

3.3上述费用由甲公司直接支付给服务提供方,或根据实际情况由乙方艺人垫付后向甲公司报销,报销流程按照甲公司财务制度执行。

第四条培养过程参与与管理

4.1乙方艺人应积极、主动地参与甲公司安排的各项培养活动,按时参加培训课程,遵守培训纪律,积极配合导师指导,努力提升自身能力。

4.2乙方艺人有义务向甲公司提供真实、全面的个人情况及需求,以便甲公司更好地制定和调整培养计划。

4.3甲公司有权对乙方艺人的培养过程进行管理、监督和评估,包括制定培训时间表、安排课程内容、选择合作导师及机构、决定宣传策略等。甲公司应定期与乙方艺人或其法定代理人沟通培养进展,听取意见建议。

第五条培养成果评估与使用

5.1甲公司有权对乙方艺人在培养期间的表现及成果进行评估,评估内容包括但不限于专业技能提升程度、市场潜力、粉丝基础、商业价值等。

5.2评估方式可包括定期考核、导师评价、市场数据反馈、粉丝调研等多种形式。评估结果将作为调整培养计划、决定未来发展方向的依据。

5.3培养期间,由甲公司主导投资或投入资源的培训所产生的作品、数据、影像资料等知识产权归甲公司所有。乙方艺人享有署名权及在甲公司授权范围内的使用权。

第六条费用承担与分担

6.1除本协议第三条约定的培养费用由甲公司承担外,乙方艺人个人发生的交通费、通讯费、生活费及其他非培养项目相关费用由乙方自行承担。

6.2如乙方艺人为完成甲公司安排的培养任务或工作需要垫付相关费用,应在费用发生后_______日内向甲公司提供正规发票或凭证,并提交报销申请。甲公司将在收到申请后_______个工作日内完成审核并办理报销手续。

第七条合同期限与解除

7.1本协议约定的培养条款自本协议生效之日起生效,至培养周期结束或双方协商一致解除止。

7.2在本协议约定的培养周期内,出现以下情形之一时,甲公司或乙方艺人有权解除本协议约定的培养条款:

(1)乙方艺人因健康原因或其他个人原因无法继续参与培养活动;

(2)乙方艺人严重违反本协议约定,经甲公司书面警告后仍不改正;

(3)甲公司未能按本协议约定履行培养资源投入义务,经乙方艺人书面提出后_______日内仍未纠正;

(4)培养目标因不可抗力或市场环境发生重大变化而无法实现,经双方协商一致。

7.3解除本协议约定的培养条款后,已投入的培养资源按实际发生额结算,产生的成果归属

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