食品企业6S管理方针及目标制定
一、制定6S管理方针
6S管理办公室作为企业6S管理的推进部门,可以结合企业的经营方针、目标以及本企业的现场管理现状,组织人员制定6S管理方针,为“管理工作指明方向,主要是强调让员工共同参与,这样能发挥全体员工的工作热情和积极性,使员工充分了解组织方针,更有利于落实和执行。
二、制定6S管理目标
6S管理目标的制定要符合SMART原则,
SMART是由五个英文单词的首个字母构成的。
S一一具体、明确的(Specific)
目标必须是具体的。所谓具体,就是与员工的工作职责相对应;所谓明确,就是目标的工作量、达成日期、责任人、资源等都是确定的。
M一一可量化的(Me
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