青岛海尔公司跨国并购的文化与人力资源管理整合研究(1).pdf

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青岛海尔公司跨国并购的文化与人力资源管理整合研究

摘要

在经济全球化的浪潮下,进军海外市场成为企业提高核心竞争力的一种优选方式。海外并购

整合在企业发展过程中成为越来越重要的发展策略和投资策略,企业通过并购整合和重组的方式

以达到企业迅速扩张的目的,不仅能够合理分配企业的有限资源,也能调整和优化产业结构,提

高企业的核心竞争力。。国内家电行业所占的市场份额相对到达饱和状态。此次并购增强了海尔

集团的核心竞争力,提高了海尔集团在家电行业中的国际地位,海尔公司选择开拓海外市场并购

美国家电企业GE,无疑是海尔集团在开拓海外市场上的重要发展策略。

本文选择青岛海尔集团并

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