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内审员培训习题

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.内审员在进行现场审核时,以下哪项不属于审核准备阶段的工作?()

A.确定审核范围和目的

B.确定审核方法和程序

C.确定审核组人员

D.通知被审核方审核时间

2.根据ISO19011标准,内部审核的目的是什么?()

A.确保管理体系符合法规要求

B.评价管理体系的有效性和效率

C.提高组织的竞争力

D.降低组织运营成本

3.内审员在审核过程中,发现被审核方存在不符合项,以下哪种做法是不正确的?()

A.记录不符合项并通知被审核方

B.立即停止审核,等待被审核方纠正

C.与被审核方讨论不符合项的原因

D.确定不符合项对质量管理体系的影响

4.以下哪项不是内审员在审核过程中应遵循的原则?()

A.客观性

B.独立性

C.保密性

D.严厉性

5.内审员在进行文件审查时,以下哪种情况不属于文件审查的范围?()

A.审查文件是否符合管理体系要求

B.审查文件是否得到有效控制

C.审查文件是否被正确执行

D.审查文件是否美观

6.内审员在审核过程中,以下哪种行为可能导致审核结果失真?()

A.客观记录不符合项

B.与被审核方沟通,了解实际情况

C.隐瞒不符合项

D.与被审核方共同分析原因

7.内审员在审核过程中,以下哪种情况不属于审核结论?()

A.管理体系符合要求

B.管理体系基本符合要求,但存在一些问题

C.管理体系不符合要求,需要立即整改

D.管理体系不符合要求,但可以通过改进措施解决

8.内审员在编写审核报告时,以下哪种内容不属于审核报告的必备内容?()

A.审核目的和范围

B.审核发现的不符合项

C.审核结论

D.审核组成员的姓名

9.内审员在审核过程中,以下哪种行为违反了职业道德规范?()

A.客观公正地评价被审核方

B.与被审核方保持良好的沟通

C.接受被审核方的礼品

D.提供专业建议

10.内审员在审核过程中,以下哪种情况不属于审核风险?()

A.审核范围不明确

B.审核程序不恰当

C.审核组人员缺乏经验

D.被审核方积极配合

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是内审员在审核过程中应具备的技能?()

A.沟通能力

B.分析能力

C.解决问题能力

D.案例研究能力

E.技术专长

12.内审计划应包括哪些内容?()

A.审核目的和范围

B.审核标准

C.审核方法

D.审核时间安排

E.资源需求

13.内部审核的目的是什么?()

A.证实管理体系的有效性和效率

B.识别改进的机会

C.提供外部审核的准备

D.确保合规性

E.提高员工意识

14.以下哪些文件属于管理体系文件?()

A.管理体系手册

B.程序文件

C.纪要和记录

D.工作指示

E.质量计划

15.在审核过程中,以下哪些行为可能导致不符合项?()

A.文件没有及时更新

B.员工未按照程序操作

C.设备维护不当

D.内部沟通不畅

E.管理体系未得到有效实施

三、填空题(共5题)

16.内审员在进行现场审核时,首先要了解的是被审核方的______。

17.根据ISO19011标准,内部审核的______应具有足够的能力和资格。

18.在编写审核报告时,应明确______,以便被审核方能够理解审核结论。

19.内审员在审核过程中,应确保______,以保证审核的客观性和公正性。

20.内部审核的______是评估管理体系有效性和效率的重要手段。

四、判断题(共5题)

21.内部审核的结果可以直接作为对外部审核的准备。()

A.正确B.错误

22.内审员在进行现场审核时,可以不遵循管理体系的要求。()

A.正确B.错误

23.内审员在审核过程中,发现的不符合项可以不进行详细记录。()

A.正确B.错误

24.内部审核的目的是为了证明组织的质量管理体系完全符合所有相关标准。()

A.正确B.错误

25.内审员在审核过程中,可以不与被审核方进行沟通。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是内部审核,它对组织有哪些重要作用?

27.内审员在审核过程中,如何确保审核的客观性和公正性?

28.在审核准备阶

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