股东内部股权的放弃协议书格式.docxVIP

股东内部股权的放弃协议书格式.docx

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在商业实践中,股东基于各种原因,可能会考虑放弃其持有的公司股权。当这种放弃行为发生在公司内部,即股权的处置限于公司现有股东之间或归于公司时,一份清晰、严谨的《股东内部股权放弃协议书》就显得尤为重要。它不仅能够明确各方的权利义务,避免日后可能产生的纠纷,也是保障公司正常运营和股权结构稳定的基础性文件。本文旨在提供一份股东内部股权放弃协议书的参考格式,供相关方根据实际情况进行调整和使用。请注意,任何法律文件的制定都应结合具体案情,并在必要时咨询专业的法律及财务顾问,以确保其合法有效。

股东内部股权放弃协议书

协议编号:[自行填写或留白]

协议各方:

放弃方(以下简称“甲方”):

姓名/名称:[放弃方姓名或名称]

身份证号码/统一社会信用代码:[放弃方身份证号码或统一社会信用代码]

住址/注册地址:[放弃方住址或注册地址]

联系电话:[放弃方联系电话]

其他股东(以下分别简称“乙方一”、“乙方二”……,合称“乙方”):

乙方一:

姓名/名称:[乙方一姓名或名称]

身份证号码/统一社会信用代码:[乙方一身份证号码或统一社会信用代码]

住址/注册地址:[乙方一住址或注册地址]

联系电话:[乙方一联系电话]

乙方二:

姓名/名称:[乙方二姓名或名称]

身份证号码/统一社会信用代码:[乙方二身份证号码或统一社会信用代码]

住址/注册地址:[乙方二住址或注册地址]

联系电话:[乙方二联系电话]

(如有其他股东,依次列明)

目标公司(以下简称“丙方”):

公司名称:[公司全称]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

注册地址:[公司注册地址]

法定代表人:[公司法定代表人姓名]

(若股权放弃后标的股权归属于公司,则丙方作为协议一方;若股权由其他股东承接,则丙方可作为见证方或根据需要列为一方)

鉴于:

1.甲方系丙方的登记股东,持有丙方[X]%的股权(对应注册资本[X]万元,已实缴/未实缴[X]万元)。

2.乙方均系丙方的登记股东,分别持有丙方[X]%、[X]%……的股权。

3.甲方因[简述放弃原因,如:个人财务安排、战略调整、专注于其他业务等],自愿决定放弃其持有的丙方全部/部分股权(以下简称“标的股权”)。

4.乙方及丙方(如适用)已就甲方放弃标的股权事宜知悉并进行了充分沟通。

甲乙丙三方(或甲乙双方,根据丙方是否作为一方确定)在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,达成如下协议,以兹共同遵守:

第一条标的股权

1.1甲方自愿放弃其持有的丙方[全部/X]%的股权,对应注册资本[X]万元。

1.2本协议项下标的股权指上述第1.1条约定的甲方所放弃的丙方股权及其所附带的全部股东权利和义务,包括但不限于分红权、表决权、知情权、查阅权、转让权、优先认购权等,以及与该股权相关的所有衍生权益。

第二条股权放弃的声明与承诺

2.1甲方声明:其放弃标的股权的行为是基于其真实意愿,不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等可撤销或无效的情形。

2.2甲方承诺:自本协议生效之日起,自愿、无偿地放弃标的股权,不再对标的股权主张任何股东权利,亦不再承担与标的股权相关的任何股东义务(除本协议另有约定外)。

2.3甲方保证:其对标的股权拥有完整、有效的所有权和处分权,标的股权不存在任何质押、冻结、查封或其他任何第三方权利限制,亦不存在任何未决诉讼、仲裁或可能影响本次股权放弃的争议。

第三条标的股权的归属与处置

3.1方案一(标的股权归属于公司):

3.1.1甲方放弃的标的股权,自本协议生效之日起归丙方所有。

3.1.2丙方应在本协议生效后[具体期限,如:三十]日内,依照《公司法》及丙方公司章程的规定,履行相应的内部决策程序(如股东会决议),办理标的股权的减资手续或由其他股东按照本协议或后续协议约定的方式认购。

3.1.3在此期间,标的股权对应的股东权利由丙方股东会/董事会代为行使,或由乙方按原持股比例共同行使,具体由[股东会/董事会]决议确定。

3.2方案二(标的股权由其他股东承接):

3.2.1甲方放弃的标的股权,由乙方[一/二/等具体股东或全部股东]按照本协议约定的比例/方式承接。具体承接比例/方式如下:

乙方一:承接标的股权的[X]%(即对应丙方[X]%的股权);

乙方二:承接标的股权的[X]%(即对应丙方[X]%的股权);

(或:乙方各方同意按照各自在本协议签署时持有丙方股权的比例,按比例承接甲方放弃的标的股权。)

3.2.2标的股权的承接为无偿/有偿(若为有偿,需另行明确价格、支付方式等,但“放弃”通常意味着无偿,此处需谨慎措辞,若涉及对价,可能构成股权转让而非单纯放弃)。

(选择上述一种方案,并删除不适用方案)

第四条权利义务的转移

4.1自本协议生效

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