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2025年安全生产检查与隐患排查治理管理制度范文

一、总则

为了加强安全生产管理，及时发现并消除安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司的财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产检查与隐患排查治理管理制度。

本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体员工。安全生产检查与隐患排查治理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全面排查、科学评估、分类治理、持续改进”的原则，确保安全生产工作的有效开展。

二、职责分工

（一）公司安全生产委员会

公司安全生产委员会是公司安全生产的决策机构，全面领导公司的安全生产检查与隐患排查治理工作。主要职责包括：

1.制定公司安全生产检查与隐患排查治理工作的总体目标和年度计划。

2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产检查与隐患排查治理工作中存在的重大问题。

3.审批重大安全隐患的治理方案，并监督治理工作的实施。

4.对安全生产检查与隐患排查治理工作进行考核和奖惩。

（二）安全管理部门

安全管理部门是公司安全生产检查与隐患排查治理工作的具体组织实施部门，主要职责包括：

1.制定安全生产检查与隐患排查治理工作的具体实施方案和工作流程。

2.组织开展定期和不定期的安全生产检查与隐患排查工作。

3.对检查和排查出的安全隐患进行登记、分类、评估，并提出整改建议。

4.跟踪监督安全隐患的整改情况，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。

5.建立健全安全生产检查与隐患排查治理工作档案，定期向公司安全生产委员会汇报工作进展情况。

（三）各部门、车间负责人

各部门、车间负责人是本部门、车间安全生产检查与隐患排查治理工作的第一责任人，主要职责包括：

1.组织本部门、车间员工学习和贯彻执行公司安全生产检查与隐患排查治理管理制度。

2.制定本部门、车间的安全生产检查与隐患排查治理工作计划，并组织实施。

3.定期组织开展本部门、车间的安全生产检查与隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

4.对本部门、车间存在的安全隐患进行整改，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。

5.配合安全管理部门做好安全生产检查与隐患排查治理工作，及时报告本部门、车间的安全生产情况。

（四）员工

全体员工应积极参与安全生产检查与隐患排查治理工作，主要职责包括：

1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.认真履行岗位安全职责，定期进行自我安全检查，及时发现和报告身边的安全隐患。

3.积极参加公司组织的安全生产培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。

4.对安全隐患的整改工作提供必要的协助和支持。

三、安全生产检查与隐患排查的类型和频率

（一）定期检查

1.公司级检查：由公司安全生产委员会组织，安全管理部门牵头，各相关部门参加，每季度至少进行一次全面的安全生产检查。检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的安全操作行为等。

2.部门级检查：由各部门、车间负责人组织，本部门、车间员工参加，每月至少进行一次安全生产检查。检查内容主要针对本部门、车间的生产特点和安全风险，重点检查设备设施的日常维护保养、作业现场的安全状况等。

3.班组级检查：由班组长组织，班组员工参加，每周至少进行一次安全生产检查。检查内容主要包括岗位操作规程的执行情况、设备的运行参数、工作环境的整洁卫生等。

（二）不定期检查

1.专项检查：根据公司安全生产工作的需要，针对特定的安全问题或重点部位，由安全管理部门或相关部门组织开展专项检查。如消防安全专项检查、电气安全专项检查、危险化学品专项检查等。专项检查的频率根据实际情况确定。

2.季节性检查：根据不同季节的特点，由安全管理部门组织开展季节性安全生产检查。如春季的防火、防潮检查，夏季的防暑降温、防汛检查，秋季的防风、防火检查，冬季的防寒保暖、防滑检查等。季节性检查一般在每个季节来临前进行。

3.节假日检查：在国家法定节假日和公司重大活动期间，由安全管理部门组织开展节前安全生产检查。检查内容主要包括设备设施的停机维护、作业现场的清理整顿、应急物资的储备情况等，确保节假日期间的安全生产。

4.临时性检查：在发生生产安全事故、自然灾害或其他突发事件后，以及新工艺、新技术、新设备投入使用前，由安全管理部门组织开展临时性安全生产检查，及时发现和消除可能存在的安全隐患。

四、安全生产检查与隐患排查的内容和方法

（一）检查与排查内容

1.安全管理制度方面：检查安全生产责任制是否落实，安全生产规章制度和操作规程是否健全并有效执行，安全生产档案是否完善等。

2.安全设施设备方面：检查安全设施设备是否配备齐全、运行正常，是否定期进行维护保