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2025年安全隐患排查治理制度范本

安全隐患排查治理制度

一、总则

为了加强安全生产管理，及时消除安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司的财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全隐患排查治理制度。

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工的安全隐患排查治理工作。安全隐患排查治理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁整改、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全隐患的定义与分级

1.安全隐患的定义

安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.安全隐患的分级

-一般安全隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

-重大安全隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三、安全隐患排查治理工作机制

1.组织领导

公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全隐患排查治理工作领导小组，全面负责公司安全隐患排查治理工作的组织、协调和指导。领导小组下设安全隐患排查治理办公室，设在安全管理部门，负责日常工作的开展。

2.职责分工

-总经理：是公司安全隐患排查治理工作的第一责任人，全面负责公司安全隐患排查治理工作的领导和决策，确保安全隐患排查治理所需的人力、物力和财力投入。

-各部门负责人：是本部门安全隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门的安全隐患排查治理工作，制定本部门的安全隐患排查治理计划和措施，督促本部门员工及时整改安全隐患。

-安全管理部门：负责制定公司安全隐患排查治理制度和标准，组织开展公司级的安全隐患排查治理工作，对各部门的安全隐患排查治理工作进行监督检查和指导，建立安全隐患排查治理台账，及时向公司领导报告安全隐患排查治理情况。

-员工：负责本岗位的安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全隐患的整改工作。

四、安全隐患排查的方式与频率

1.日常排查

-各岗位员工在作业前、作业中、作业后对本岗位的设备、设施、工具、环境等进行检查，及时发现和消除安全隐患。

-班组长在班前、班中、班后对本班组的作业现场进行检查，督促员工遵守安全操作规程，及时发现和处理安全隐患。

-车间主任每天对本车间的生产现场进行巡查，检查各班组的安全隐患排查治理情况，及时解决存在的问题。

2.定期排查

-公司每月组织一次全面的安全隐患排查，由安全管理部门牵头，各部门负责人和相关专业人员参加，对公司的各个场所、设备、设施、工艺等进行全面检查。

-各部门每周组织一次本部门的安全隐患排查，由部门负责人带队，对本部门的工作场所、设备、设施等进行检查。

3.专项排查

-根据季节特点、节假日前后、重大活动期间、设备设施检修等情况，组织开展专项安全隐患排查。如春季防火、夏季防暑降温、冬季防寒保暖等专项排查。

-针对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，组织开展专项安全隐患排查，评估其安全可靠性。

4.季节性排查

-春季：重点检查防雷、防静电、防火、防风等设施的完好情况，以及设备设施的解冻、防腐等情况。

-夏季：重点检查防暑降温、防汛、防台风等措施的落实情况，以及电气设备的绝缘、通风等情况。

-秋季：重点检查设备设施的防风、防雨、防潮等情况，以及消防设施的完好情况。

-冬季：重点检查防寒保暖、防滑、防火、防爆等措施的落实情况，以及供暖设备、电气设备的运行情况。

五、安全隐患排查的内容

1.生产设备设施

-检查设备的运行状况，是否存在异常振动、噪声、温度等情况。

-检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合安全标准。

-检查设备的电气系统是否正常，是否存在漏电、短路等隐患。

-检查设备的润滑、冷却、通风等系统是否正常，是否存在泄漏等情况。

2.作业环境

-检查作业场所的照明、通风、温度、湿度等是否符合安全要求。

-检查作业场所的通道是否畅通，是否存在障碍物。

-检查作业场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等是否超标，是否采取了有效的防护措施。

-检查作业场所的消防设施是否齐全、有效，是否符合消防要求。

3.人员操作

-检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章