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安全生产隐患排查治理工作制度

一、总则

为了加强安全生产管理，及时消除生产过程中的安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本。

二、隐患排查治理的定义与目标

1.定义

安全生产隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。隐患排查治理是指公司组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定并实施治理方案，消除事故隐患的行为。

2.目标

通过建立健全隐患排查治理长效机制，全面、深入、细致地开展隐患排查治理工作，及时发现并消除各类安全生产隐患，改善安全生产条件，确保公司安全生产形势持续稳定好转，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。

三、组织机构与职责

1.隐患排查治理工作领导小组

公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的隐患排查治理工作领导小组。领导小组的主要职责是：全面领导公司的隐患排查治理工作，研究制定隐患排查治理工作的方针、政策和目标；定期召开隐患排查治理工作会议，分析、研究和解决隐患排查治理工作中存在的重大问题；审批重大隐患治理方案，确保隐患治理所需的资金、物资和人力等资源的落实。

2.安全管理部门

安全管理部门是公司隐患排查治理工作的日常管理机构，其主要职责是：组织制定公司隐患排查治理工作制度、计划和方案，并组织实施；定期组织开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分类；跟踪监督隐患治理情况，对治理不力的部门和责任人进行督促和问责；建立健全隐患排查治理档案，定期向隐患排查治理工作领导小组和上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。

3.各部门

各部门是本部门隐患排查治理工作的责任主体，其主要职责是：组织本部门员工学习和贯彻落实公司隐患排查治理工作制度和相关要求；定期组织开展本部门的隐患排查治理工作，及时发现和消除本部门存在的安全隐患；对排查出的隐患进行登记和报告，并制定相应的治理措施，确保隐患得到及时有效治理；配合安全管理部门做好隐患排查治理的相关工作，接受安全管理部门的监督和检查。

4.员工

公司全体员工是隐患排查治理工作的参与者和实施者，其主要职责是：严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；积极参加公司和部门组织的隐患排查治理活动，及时发现并报告身边的安全隐患；对发现的隐患提出整改建议，并配合做好隐患治理工作。

四、隐患排查的范围与方式

1.排查范围

公司隐患排查的范围包括公司所有生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员操作、安全管理等各个方面。具体包括但不限于：

-生产车间、仓库、办公场所等建筑物及其附属设施的安全状况。

-各类生产设备、设施的运行状况，包括机械设备、电气设备、特种设备等。

-工艺流程的合理性和安全性，是否存在违规操作和潜在的安全风险。

-员工的安全意识和操作技能，是否存在违反安全生产规章制度和操作规程的行为。

-安全管理制度的执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。

-消防设施、器材的配备和完好情况，以及消防安全通道的畅通情况。

-危险化学品的储存、使用和管理情况，是否符合相关安全规定。

-职业卫生防护措施的落实情况，是否存在职业病危害因素。

2.排查方式

-定期排查：公司和各部门应按照规定的时间间隔，定期组织开展全面的隐患排查工作。公司每季度至少组织一次全面的隐患排查，各部门每月至少组织一次本部门的隐患排查。

-专项排查：根据国家有关法律法规、标准规范和公司安全生产的实际需要，针对特定的设备设施、工艺流程、作业场所或安全问题，组织开展专项隐患排查。如特种设备专项排查、消防安全专项排查、危险化学品专项排查等。

-季节性排查：根据不同季节的特点和安全生产的要求，组织开展季节性隐患排查。如春季防风、夏季防暑降温、秋季防火、冬季防寒保暖等专项排查。

-节假日排查：在重大节假日和重要活动前，组织开展针对性的隐患排查，确保节假日和活动期间的安全生产。

-不定期排查：安全管理部门和各部门应根据安全生产的实际情况，不定期组织开展隐患排查，特别是对重点部位、关键环节和事故多发区域，要进行重点检查。

五、隐患排查的程序与内容

1.排查准备

在开展隐患排查工作前，应做好以下准备工作：

-制定隐患排查方案，明确排查的目的、范围、内容、方法和要求。

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