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科技型企业股权激励研究—以D公司为例

摘要

科技型企业在我国国民经济建设和提高我国创新能力中发挥着重要作用。一般而言，企业的创

新本领的强弱受到人才约束。如何留住人才并激发他们的创新能力是所有公司都必须注意的问题。对

科技公司而言显得尤为重要。作为一家以科技型企业，D公司的人员流动较大。通过研究其股权激

励，可以为其他科技型企业留住人才提高创新能力提供参考。首先，本文总结了国内外有关股权激励

的相关文献资料，了解研究的背景以及相关的理论知识，阐明了股权激励与员工忠诚度，企业创新能

力之间的关系。其次，描述D公司的基本状况和股权激励状况。第三，基于D公司